一、行业发展态势良好
2023 年莆田软件行业整体呈现出积极向上的发展态势，工资待遇有所提升，就业前景较为乐观。
从工资待遇方面来看，莆田软件开发工资收入一般在 6 - 10K / 月，年薪 7 - 12W，2023 年较 2022 年增长了 36%。其中，大专学历工资为 8.9K，1 - 3 年工作经验工资达 10.4K。此外，莆田软件开发工程师 84.3% 岗位拿￥6 - 10K / 月，年薪￥7 - 12W，2023 年较 2022 年增长了 36%。按学历统计，大专工资￥8.8K；按经验，1 - 3 年工资￥9.7K。莆田软件开发公司数据开发 100% 岗位拿￥8 - 10K / 月，年薪￥10 - 12W。按学历统计，本科工资￥9.0K；按经验，1 - 3 年工资￥9.0K。
在就业前景方面，2024 年莆田软件行业招聘职位有一定数量。其中，软件开发招聘职位 9 个，占莆田 0.018%，主要分布在秀屿区和荔城区。软件开发工程师招聘职位 4 个，占莆田 0.008%，主要分布在秀屿区和城厢区。莆田软件开发公司数据开发 2024 年招聘职位 1 个，占莆田软件开发公司 0.543%，主要分布在城厢区。这些数据表明，莆田软件行业在 2024 年仍有一定的市场需求，就业情况相对较好。
二、政策推动正版化
2023 年，莆田市积极推进使用正版软件工作，制定了切实可行的推进使用正版软件工作实施方案。
1. 制定实施方案
莆田市根据省推进使用正版软件工作厅际联席会议的工作要求和部署，结合本市实际，制定了《莆田市 2023 年推进使用正版软件工作实施方案》。该方案以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想和关于知识产权保护工作的重要论述，认真落实《版权工作 “十四五” 规划》任务要求，持续稳步推进莆田市软件正版化工作。
2. 推动制度落实
落实软件使用管理制度：推动各县区、各部门认真贯彻落实《政府机关使用正版软件管理办法》，加强正版软件使用管理，建立健全正版软件日常使用、资产台账、安装维护等制度，确保正版软件有序使用。市文旅局牵头，局际联席会议各成员单位按职责分工负责，共同推进软件使用管理制度的落实。
加强软件采购经费管理：加大对软件采购经费的指导，完善与硬件相配套的通用软件采购办法，持续推进操作系统、流式及版式办公软件集中采购，强化采购单位的验收主体责任，确保采购合法合规。各部门各单位将软件采购经费纳入本部门本单位预算，由市财政局牵头负责。
建立健全考核评议制度：完善软件正版化工作监督核查、考核评议、年度报告制度。推进党政机关软件正版化核查全覆盖，加大企事业单位核查力度。市文旅局牵头，局际联席会议各成员单位配合，各县区（管委会）软件正版化工作协调机构办公室分别牵头，共同建立健全考核评议制度。
3. 聚焦重点行业
推进机关事业单位软件正版化：进一步强化机关事业单位主体责任，切实提高工作思想认识，加强统筹协调、政策指导和考核评议，做好本级机关事业单位软件正版化工作，同步推进直属单位和本行业、本系统软件正版化工作。市文旅局牵头，局际联席会议各成员单位配合，各县区（管委会）软件正版化工作协调机构办公室分别牵头，共同推进机关事业单位软件正版化。
推进国有企业软件正版化：持续推动国有企业使用正版软件工作，加强对国有企业软件正版化工作指导和监管，推动工作落到实处。督促指导国有企业集团落实企业主体责任，加强对权属企业软件正版化工作考核、监管和督查。市文旅局、市国资委，各县区（管委会）软件正版化工作协调机构办公室按职责分工分别牵头，共同推进国有企业软件正版化。
推进金融机构软件正版化：持续推进金融机构完善软件正版化长效机制，巩固软件正版化工作成果，加强软件正版化宣传培训，做好软件正版化自查整改工作。国家金融监督管理总局莆田监管分局牵头，推进金融机构软件正版化。
推进民营企业软件正版化：在重点龙头民营企业开展软件正版化试点工作，树好标杆，带动更多民营企业落实软件正版化工作相关要求，指导各级工商联建立软件正版化工作机制。市文旅局、市工商联牵头，局际联席会议相关成员单位配合，共同推进民营企业软件正版化。
分类推进重要行业领域软件正版化：针对教育、医疗、能源、交通、建筑设计、工业设计等特定行业和上市企业（含辅导期企业）开展软件正版化工作，制定工作计划、组织宣传培训、推动自查整改。市文旅局牵头，市发改委、工信局、卫健委、教育局、交通局按职责分工负责，共同推进重要行业领域软件正版化。
4. 开展督导核查
开展软件正版化工作年度核查：对党政机关、企事业单位和部分县区（管委会）软件正版化工作情况进行核查。对核查工作中存在较多问题的单位开展 “回头看”。市文旅局牵头，局际联席会议各成员单位按职责分工负责。
开展金融机构软件正版化工作核查：加强对银行保险、证券期货机构及所属单位的软件正版化工作检查，坚持技术与管理并重，提升检查实效。市文旅局、国家金融监督管理总局莆田监管分局按职责分工负责。
开展重要行业软件正版化工作核查：加强对特定行业和重点领域软件正版化工作的检查，加强工业设计软件正版化的检查力度，督促行业主管部门加强监管本行业软件正版化工作。市文旅局牵头，市发改委、工信局、卫健委、教育局、交通局按职责分工负责。
注重核查结果运用：将核查结果作为评价各单位软件正版化工作的重要依据，对工作成效显著的单位给予表彰，对存在问题的单位督促整改，确保软件正版化工作取得实效。
三、福建软件行业带动
1.2023 年福建省软件行业 “50 强” 发布，为莆田软件行业发展提供了借鉴和动力。
2023 年 12 月 7 日，福建省软件和信息技术服务业综合竞争力评价 “50 强” 发布，锐捷网络、厦门吉比特、新大陆、福建博思软件、瑞芯微等 50 家企业上榜。这些上榜企业创新能力强、发展速度快、规模效益好，涵盖行业应用软件、基础软件、网络安全、工业软件、互联网平台、信息系统集成、集成电路设计、数字文创等多个领域。自 2021 年起，福建省连续开展了两届软件企业综合竞争力评估活动，上榜的企业在技术创新、市场开拓等方面成效显著，有力助推了全省各行业各领域数字化软件化发展。此次活动由福建省工业和信息化厅指导，福建省软件行业协会联合厦门市软件行业协会组织开展，全省共有 95 家重点软件和信息技术服务企业参与。相较于 2021 年的首届活动，本届评选申报 “门槛” 微调，创新比重加大，从申报企业的企业规模、经营业绩、研发能力、创新成果、质量保证等 5 个方面进行综合评价，旨在打造一批带动力和支撑力强的软件企业，发挥引领带动作用。活动旨在打造福建软件名企品牌，发挥典型示范、标杆引领作用，为莆田软件行业的发展提供了宝贵的借鉴和强大的动力。
2.上榜企业创新能力强、发展速度快、规模效益好，涵盖多个领域，发挥了典型示范、标杆引领作用，推动全省软件产业高质量发展。
“50 强” 上榜企业研发投入比达到 13.8%，近三年软件业务收入平均增速达到 36.2%，平均利润率达到 17.0%，创新能力强、发展速度快、规模效益好。榜首企业锐捷网络通过坚持高创新投入、持续优化管理流程、快捷满足客户需求等举措不断提升企业综合竞争力。在厦门美亚柏科企业代表王海滨看来，能支撑企业长期高质量发展，保持竞争力的主要因素是科技创新。宁德时代润智软件科技有限公司继承了母公司宁德时代企业文化，重视研发投入和研发人才，成为软件行业快速成长的新星。这些企业涵盖多个领域，为全省软件产业高质量发展发挥了典型示范、标杆引领作用，也为莆田软件行业的发展树立了榜样，推动莆田软件产业不断提升创新能力和发展速度，实现规模效益的增长。
四、未来发展趋势
3.随着互联网、大数据、人工智能和云计算等前沿技术的飞速发展，莆田软件行业有望在智能化、安全化方面取得更大进展。
随着新一代信息技术的不断演进，莆田软件行业将迎来更多的发展机遇。互联网的普及使得软件的应用场景更加广泛，大数据为软件提供了丰富的数据资源，人工智能和云计算则为软件的智能化和高效运行提供了强大的技术支持。在智能化方面，软件将更加智能地满足用户的需求，提供个性化的服务。例如，通过人工智能技术，软件可以实现智能推荐、智能客服等功能，提高用户体验。在安全化方面，随着网络安全问题的日益突出，软件的安全性将成为用户关注的重点。莆田软件企业将加大在安全技术方面的投入，提高软件的安全性，保护用户的信息安全。
4.新一代物联网技术、人工智能、云计算等技术的运用将提升莆田软件行业发展速度，政策扶持及企业投资加速发展，为软件行业带来新的增长机会。
新一代物联网技术的应用将使莆田软件行业与实体经济更加紧密地结合。物联网技术可以实现设备之间的互联互通，为软件提供更多的数据来源和应用场景。例如，在工业领域，物联网技术可以实现设备的远程监控和管理，提高生产效率和质量。人工智能和云计算技术的不断发展也将为莆田软件行业带来新的增长机会。人工智能技术可以实现软件的智能化升级，提高软件的性能和效率。云计算技术可以为软件提供更加灵活和高效的部署方式，降低企业的运营成本。
同时，政策扶持和企业投资也将加速莆田软件行业的发展。政府将出台更多的政策支持软件行业的发展，包括税收优惠、资金扶持等。企业也将加大在软件研发和创新方面的投入，提高自身的竞争力。这些因素将
