一、政策支持，推动行业前行
1.韶关市政府发布多项措施支持大数据产业高质量发展，涵盖入驻支持、贡献奖励、培训支持等多方面。
2023 年 11 月 14 日，韶关市人民政府办公室印发《韶关市支持大数据产业高质量发展若干措施》。该措施明确了适用范围，主要包括工商注册地、税务征管关系及统计关系在韶关市范围内，具有独立法人资格的大数据产业相关企业，原则上适用于《国民经济行业分类》中 64 大类 “互联网和相关服务”、65 大类 “软件和信息技术服务业”。同时，企业年营业收入不低于 500 万元。
在入驻支持方面，签约入驻 3 年内，对不同面积的办公场地给予相应的场地租金补贴。办公场地 300 平方米（含）以下的企业每月补贴 12 元 / 平方米，300—500 平方米（含）给予每月 10 元 / 平方米的补贴，500 平方米以上给予每月 8 元 / 平方米的补贴，单个企业每年场地租金补贴总额不超过 15 万元。
2.这些政策为软件行业发展提供了有力保障，吸引企业入驻，促进人才聚集。
政策中的贡献奖励措施，签约入驻 3 年内，给予企业高管个人对韶关经济贡献 100% 的奖励，每人每年最高奖励不超过 20 万元。同时，企业人数不同，奖励人数也有相应规定。此外，签约入驻 5 年内，按企业对韶关经济贡献一定比例给予奖励。这些政策吸引了众多企业入驻韶关，为软件行业的发展带来了新的机遇。
培训支持方面，支持企业与在韶职业（技工）院校机构开展合作，采取 “订单式培训” 培养大数据技能人才，符合 “韶州工匠” 计划的，按规定给予企业补贴。这一措施有助于为软件行业培养更多专业人才，促进人才聚集。
二、人才培养与引进，助力产业升级
3.支持企业与院校合作培养大数据技能人才，符合 “韶州工匠” 计划给予补贴。
韶关市积极推动企业与在韶职业（技工）院校机构开展合作，采取 “订单式培训” 培养大数据技能人才。这种合作模式不仅能够满足企业对专业人才的需求，还能为院校的学生提供实践机会，实现校企双赢。对于符合 “韶州工匠” 计划的企业，按规定给予补贴，进一步激励企业参与人才培养的积极性。
4.对新引进的人才给予安居保障和子女教育优惠，支持大数据团队创业。
韶关市高度重视人才的引进和留用，对符合条件的企业人才给予安居保障和子女教育优惠待遇。具体条件和标准按照《韶关新时代 “百团千才万匠” 人才工程实施意见》执行，为人才解决后顾之忧。同时，支持大数据团队创业，对经认定的 “南岭团队” 最高给予 1000 万元工作经费支持，为大数据产业的发展注入新的活力。
三、平台建设，提升行业竞争力
1. 对新引进并获认定的科技企业孵化器给予奖励，支持企业建设数字经济公共技术服务平台。
韶关市积极推动平台建设，对新引进并获认定的国家级、省级科技企业孵化器分别给予 100 万元、50 万元一次性奖励。这一举措旨在吸引更多优质的科技企业孵化器落地韶关，为软件行业的发展提供良好的孵化环境。同时，支持企业和孵化载体建设软件测试服务、网络数据安全服务、咨询评估服务等数字经济公共技术服务平台以及公共算力服务、算力调度等算力支撑类平台。经认定后，按其实际研发费用的 30% 给予一次性补贴，最高 100 万元。这将有助于提升软件行业的技术水平和创新能力，为企业提供更加便捷、高效的技术服务。
2. 鼓励市属国企以 “算力券” 补贴入驻企业算力资源使用费用，支持大数据产业孵化载体建设。
韶关市鼓励市属国企充分发挥韶关数据中心集群算力资源优势，以 “算力券” 等方式给予入驻企业算力资源使用费用补贴并给予智能算力应用相关企业适当倾斜。这一政策将有效降低企业的运营成本，提高企业的竞争力。同时，支持大数据产业孵化载体建设，推动大数据相关企业创新创业。以孵化载体为整体申请入驻补贴的，补贴总额不受场地租金补贴限制，具体可按 “一事一议” 方式执行。这将为软件行业的发展提供更多的创新空间和发展机遇。
四、程序员薪资与就业前景
5.韶关程序员工资收入一般在￥4.5 - 15K / 月，2023 年较 2022 年增长 19%。从职友集的数据来看，韶关程序员的工资待遇在不同规模的企业和不同区域会有所差异。例如，在韶关软件开发规模 100 - 499 人的企业中，工资待遇情况暂未明确具体数字；而在武江区，2023 年程序员平均工资为￥5.3K，较 2022 年下降了 41%。此外，按学历统计，大专学历的程序员工资为￥5.9K，本科学历的程序员有 100% 人拿￥20 - 30K；按经验统计，1 - 3 年经验的程序员工资为￥8.9K。在招聘市场上，2024 年韶关程序员的招聘职位占韶关的 0.023%，其中大专学历占比较多，达 63%，本科占 3.7%。经验要求方面，不限经验的占 91.3%，1 - 3 年经验占 8.7%。
6.市场需求方面，2024 年招聘职位占韶关 0.023%，主要分布在浈江区、曲江区等地。从猎聘网的数据可以看出，韶关有众多企业在招聘程序员岗位，涉及多个行业。如人人康（广东）健康科技发展有限公司、韶关市驿源科技有限公司、华信永道等企业都在招聘 Java 程序员，工作区域主要分布在浈江区、曲江区等地。此外，数据开发工程师、安卓开发工程师等岗位也有一定的需求。这些职位的薪资待遇和福利各不相同，但都体现了韶关软件行业对程序员的需求。同时，从职友集的数据可知，韶关程序员工作区域主要分布在浈江区和南雄市，其中浈江区占 46.2%。浈江区的一些企业如韶关市娱创网络科技有限公司也在招聘程序员，提供全勤奖、专业培训、包吃包住、年终奖金、绩效奖金等福利。
五、行业总结与展望
7.2023 年韶关软件行业在政策、人才、平台等方面取得显著进展。
在政策方面，韶关市政府发布多项措施支持大数据产业高质量发展，涵盖入驻支持、贡献奖励、培训支持等多方面。这些政策为软件行业发展提供了有力保障，吸引了众多企业入驻，促进了人才聚集。
在人才培养与引进方面，韶关市支持企业与院校合作培养大数据技能人才，符合 “韶州工匠” 计划给予补贴。同时，对新引进的人才给予安居保障和子女教育优惠，支持大数据团队创业。这些措施有助于为软件行业培养更多专业人才，提升产业升级。
在平台建设方面，韶关市对新引进并获认定的科技企业孵化器给予奖励，支持企业建设数字经济公共技术服务平台。此外，鼓励市属国企以 “算力券” 补贴入驻企业算力资源使用费用，支持大数据产业孵化载体建设。这些举措提升了软件行业的竞争力。
8.未来，韶关将继续加大对软件行业的支持力度，打造更具竞争力的软件产业生态。
韶关将进一步完善政策体系，加大对软件企业的扶持力度，吸引更多优质企业入驻。同时，加强对人才的培养和引进，提高人才待遇，为软件行业发展提供坚实的人才支撑。
在平台建设方面，韶关将继续支持企业和孵化载体建设数字经济公共技术服务平台，提高软件行业的技术水平和创新能力。此外，鼓励市属国企发挥算力资源优势，为软件企业提供更多的算力支持。
