一、政策支持与基础设施建设
1.省市两级制定数字经济促进条例，儋州市编制相关方案，为软件行业发展提供政策保障。
省市两级正在制定数字经济促进条例，按照 “全省一盘棋、全岛同城化” 的理念，统筹部署、组织推进数字经济发展工作。《儋州市 (洋浦经济开发区) 数字保税（来数加工）区总体方案》、《儋州市数字经济发展三年行动实施方案（2024 - 2026 年）》正在编制中，这些政策方案的制定为儋州市软件行业的发展提供了坚实的政策保障，引导软件行业朝着规范化、高质量的方向发展。
2.网络基础设施建设不断推进，实现全域 4G 网络覆盖及重点区域 5G 网络覆盖，自然村 5G 网络建设有序进行。
截至 2023 年，儋州市基本实现全域 4G 网络覆盖以及城区、镇区、重点场所 5G 网络覆盖。全市 239 个行政村 5G 网络和千兆光纤通达率均为 100%。2024 年 2 月 4 日，儋州市成功创建国家千兆城市。各自然村 5G
网络建设正有序推进中。2023 年，儋州计划新增建设 435 个 5G 基站，截至目前，已完成建设 329 个，完成率 75.63%。儋州市高度重视数字经济发展，不断加强信息基础设施建设，大力发展 5G 网络建设。截至目前，累计建成 5G 基站 1976 个，实现那大城区、镇区、洋浦园区等重点区域 5G 信号全覆盖，并向行政村延伸覆盖，全力支撑 5G 应用项目需求。
3.大数据中心建设稳步推进，中国移动海南分公司儋州 DC 局楼项目、润泽自贸港国际数据产业园项目等算力设施正在建设中。
中国移动海南分公司儋州 DC 局楼项目、润泽自贸港国际数据产业园项目等算力设施正在推进中，其中润泽国际数据产业园项目作为智能算力设施建设项目，对我省数字经济发展具有重要促进作用，也是支撑儋州市 “数字保税”（来数加工）区和 “数据要素 X” 试点的关键产业基础设施。
二、产业发展与集群培育
4.重点推进信创产品生产项目，填补我省电子计算机整机制造产业空白，加快推进东华软件儋州产业园项目建设。
儋州市积极推进信创产品生产项目，其中重点加快推进东华软件儋州产业园（一期）项目建设。该项目开展以鹏宵服务器为核心的信创产品的研发、生产和适配。东华鹏霄产业园项目位于儋州工业园区，总建筑面积 55423 平方米，划分为 M1、B29 两个功能地块。M1 地块建设六栋三层的研发生产厂房，B29 地块建设 18 栋 6/7 层的研发办公楼以及一栋 11 层的共享商务综合楼。项目由东华软件股份公司投资建设，总投资 4.5 亿元，建设内容主要有东华软件数据中心、产业孵化中心、产业办公中心、人才培训生活中心、后勤保障中心四大板块工程。项目预计 2025 年年底竣工交付，建成后将发展新一代信息技术产业，构建新的经济增长引擎，同时依托海南自由贸易港关税政策，落地东华鹏霄服务器一体机研发组装中心，并聚集落户测试组装相关配套产业链。
5.推进桉菏自贸港数据要素市场体系项目，开展 “来数加工” 数字保税业务，引进数字经济新业态，培育产业集群。
儋州市大力推进桉菏（海南）自贸港数据要素市场体系项目，开展 “来数加工” 数字保税业务。2023 海南自由贸易港数据大会在儋州举行，以 “汇数据力量 促儋洋蔓生” 为主题，推动数据科技创新成果在儋洋落地生根。总投资 102 亿元的润泽自贸港国际数据产业园项目已于 12 月 5 日上午在环新英湾区域集中开工，市里已组织桉菏数产开展数字保税首单测试，并协调海南移动接通涉外专线，对区域实施物理隔离，设置数字保税基础设施，打造数字保税区起步区。儋州市委、市政府高度重视数字经济产业发展，专门成立了数字经济产业发展规划委员会，围绕 “数据价值化、数字产业化、产业数字化、数字化治理”，系统谋划推进数字经济高质量发展。依托桉菏、润泽等重点链头、龙头项目 “以商招商”，支持数字保税测试平台企业发展，积极引进数字贸易、来数加工、智慧农业、量子金融、元宇宙等数字经济新业态，孵化培育数据要素市场体系上下游项目。
三、人才支持与培养
儋州打造具有儋洋特色的 “1+1+N” 人才政策体系，为软件行业发展提供了强有力的人才支撑。
“1+1+N” 的第一个 “1”，是《关于实施 “东坡育才计划” 的若干措施》。第二个 “1”，是《关于进一步加快补齐人才短板的若干措施》。“N” 则是指围绕这两个综合性政策，配套出台的人才认定、补贴发放、住房保障等 18 个实施细则。构建 “1+1+N” 人才政策体系，是促进儋州洋浦人才链与产业链深度融合的探索措施。
2023 年，儋州市积极开展人才引聚工作。以聚集产业人才和青年人才为主线，发动用人单位组团参加 “聚四方之才 共建自贸港”“智汇海之南” 等系列招才引智活动，先后赴北京、上海等地参会揽才，提供高质量岗位 2000 余个，累计接收简历 16163 份，意向签约 2594 人。两年间，共招录公务员、选调生 142 名，人数位居全省前列；探索打造 “双招双引” 平台，赴上海举办 “双招双引” 活动，促成 12 家企业落户儋州市，带动引进一批企业经营管理人才。在教育领域，引进重庆巴蜀中学优质资源；在医疗卫生领域，持续深化与上海九院合作办医；在工业领域，依托洋浦石化新材料院士工作站，以科技创新、课题研究赋能产业发展。先后与上海交通大学、武汉大学等 13 所知名高校建立人才合作关系，推进首批高校硕士研究生进驻就业见习基地。
儋州市还持续优化人才服务环境，当好服务人才 “店小二”，“软”“硬” 并举提升人才服务水平。强化 “单一窗口” 建设，落实 “快办” 举措，简化审批环节，压缩办理时限。急需紧缺人才认定和 “东坡人才卡” 申领入网上线，当天受理当天办结，专业技术职称系列服务事项实现 “马上办”，人才服务运转效率有较大提升。开通 “儋州人才” 微信公众号，以高质量、高显示的精品信息推动公众号关注度持续升温。发布 “东坡人才卡” 首批优惠消费服务商家 45 家，为人才工作生活提供优惠服务。在洋浦滨海文化广场建设儋州人才西园，成为人才服务、活动的重要窗口和场所。
2023 年，儋州市开展引才奖励申报工作。人力资源服务机构和用人单位可于 2024 年 4 月 26 日前向市人才服务 “单一窗口” 提交申请材料。奖励标准明确，人力资源机构、人才中介机构全职引进的海南自由贸易港高层次 A、B、C 类人才，在儋州洋浦工作满一年给予引进单位相应一次性引才奖励，每家机构每年引才奖励最高不超过 30 万元。满足特定条件的用人单位，也可获得一次性引才奖励 5 万元。
同时，儋州市 2023 年进行第 3 批人才补贴发放公示。根据相关规定，将 2023 年第 3 批安家补贴、学费补贴和生活补贴发放名单进行公示，欢迎广大群众监督。
此外，儋州市积极推动人才认定工作，以阿里云 ACE 认证为例，2023 年海南 E 类人才认证政策明确了相关待遇和申请标准。E 类人才可享受住房补贴、购房补贴、子女入学、配偶安置、落户等多项优惠政策。申请海南自贸港高层次人才认定，个人向所在用人单位提出认定申请，提供有关证明材料，对照标准选择认定类别，填写申请表。
儋州软件开发本科工资水平也有一定体现。2024 年招聘职位 1 个，占儋州本科规模 100 - 499 人 0.806%。岗位拿￥6 - 8K / 月，年薪￥7 - 10W。按经验，1 - 3 年工资￥7.0K。
2023 年，儋州市通过高位谋篇布局，坚持党对人才工作的全面领导。完善党管人才工作格局，出台《儋州市人才工作督查督办暂行办法》，设立镇级乡村振兴人才工作站和港航领域人才工作站，推进全市人才工作站建设。强化人才政治引领，举办专家人才春节慰问座谈会、“儋州立业 宝岛生根” 庆祝建党 102 周年主题党日暨市情考察活动、全市专家人才国情研修班等活动，增强人才认同感和向心力。营造尊才爱才重才氛围，领导走访慰问优秀人才代表，开展 “院士进校园授课”“儋洋大讲堂 科普进机关” 等活动。
儋州市还召开 2023 年市委人才工作领导小组办公室主任专题会暨人才工作推进会，强调认识人才工作紧迫性，发挥人才新政集聚效应，形成人才工作强大合力。
四、传统产业数字化转型
6.通过举办活动指导工业企业数字化转型，分享案例，推进工业企业数字化转型，去年部分企业获评为海南省年度工业互联网应用优秀案例。
儋州市高度重视传统产业数字化转型，积极举办各类活动为工业企业提供指导和案例分享。2023 年企业数字化转型推介会在洋浦举行，由海南省工业和信息化厅指导、儋州市科技和工业信息发展局主办、中国电信股份有限公司海南分公司协办。会议以 “数智融合 赋能万企” 为主题，围绕企业数字化转型中的机遇与挑战展开交流，通过对企业上云服务的总体介绍和案例分享，为企业后续开展数字化转型提供了方向和思路。同时，儋州市还举办了海南自贸港 “数字经济大讲堂” 活动和工业互联网一体化进园区 “百城千园行” 活动，分享工业互联网建设相关政策和优秀案例，推进工业企业数字化转型。
去年，金海浆纸的 “基于精益管理 A + 系统的制浆造纸数字工厂” 和海南炼化的 “5G 场景下 PP 仓库全智能仓储管理系统” 获评为海南省年度工业互联网应用优秀案例，各获得奖励 100 万元。这不仅是对两家企业数字化转型成果的肯定，也为其他工业企业提供了榜样和参考。
此外，儋州市还积极推进中小企业数字化转型试点城市申报工作，努力争取上级资金，推动 “链式” 转型，提高制造业高端化、智能化、绿色化发展水平。2024 年，儋州市将深入实施优化中小企业发展环境服务项目，聚焦中小企业数字化转型中的痛点难点，通过专题培训、评估诊断等方式向企业提供数字化转型服务，为企业提供数字化系统测评服务不少于 50 家，为 10 家以上重点企业提供数字化转型解决方案。
五、普及数字经济应用
省市两级联动出台政策措施推动企业转型升级，共同促进儋州市工业企业数字化转型升级，重视中小企业梯度培育和发展。
儋州市高度重视企业数字化转型，近年来持续以 “全省一盘棋、全岛同城化” 的理念，省市两级联动连续出台一系列政策措施来推动引导企业转型升级。一方面，共同推动引导儋州市工业企业数字化转型升级，为企业发展提供良好政策环境。另一方面，重视中小企业梯度培育和发展。
在推动企业转型升级方面，儋州市成立中小企业发展领导小组，建立健全中小企业公共服务体系。以《儋州市专精特新中小企业 “雏鹰行动” 实施方案》《海南省促进经济高质量发展若干财政措施》等政策为抓手，扶持中小微企业，深入推进中小企业数字化转型。同时，支持企业技改提升、鼓励企业技术创新及成果转化，为中小企业发展提供专项资金支持、人才供给支撑、金融扶持、良好营商环境等重要保障。
为全力推动中小企业健康快速发展，儋州市积极开展各项工作。例如，举办企业数字化转型推介会，以 “数智融合 赋能万企” 为主题，围绕企业数字化转型中的机遇与挑战展开交流，通过对企业上云服务的总体介绍和案例分享，为企业后续开展数字化转型提供方向和思路。此外，还举办海南自贸港 “数字经济大讲堂” 活动和工业互联网一体化进园区 “百城千园行” 活动，分享工业互联网建设相关政策和优秀案例，推进工业企业数字化转型。
在中小企业梯度培育方面，儋州市高度重视中小企业的发展潜力。积极引导库外企业申报创新型中小企业，指导创新型中小企业进入省级 “专精特新” 中小企业名录，做大做强国家级专精特新 “小巨人” 后备队伍。同时，对于入选创新型中小企业名单的企业，给予税费优惠、人才奖励和金融支持等，有利于企业长期发展。
儋州市还积极组织开展中小企业数字化转型城市试点申报服务项目，规范做好企业数字化转型工作，推动数字经济更好发展。并且，开展 2023 年中小企业数字化转型典型产品和解决方案征集工作，为中小企业数字化转型提供更多优质的产品和解决方案。
总之，儋州市通过省市两级联动出台政策措施，共同促进儋州市工业企业数字化转型升级，重视中小企业梯度培育和发展，以高水平服务助力中小企业高质量发展。
六、软件行业就业与薪酬情况
7.儋州软件开发不同规模企业、不同学历层次的工资收入情况及就业前景分析。
在儋州，软件开发行业的工资收入因企业规模和学历层次而有所不同。就本科层次而言，儋州软件开发本科规模 100 - 499 人工资收入一般为￥6 - 8K / 月，年薪￥7 - 10W。按经验来看，1 - 3 年工资为￥7.0K。2024 年招聘职位 1 个，占儋州本科规模 100 - 499 人 0.806%。对比儋州本科规模 100 - 499 人平均工资￥7.9K，低 11.5%。数据可信度虽低，但也能从一定程度上反映出该规模企业本科层次的工资水平。
对于有 1 - 3 年经验的儋州儋州市软件开发人员，同样岗位拿￥6 - 8K / 月，年薪￥7 - 10W。2024 年招聘职位 1 个，占 1 - 3 年经验儋州儋州市 0.137%。对比 1 - 3 年经验儋州儋州市平均工资￥5.7K，高 22.9%，数据可信度一般。
从整体来看，儋州软件开发行业的工资水平在一定程度上反映了市场需求和就业前景。虽然与一些一线城市相比还有差距，但随着儋州市软件行业的不断发展，未来的就业前景值得期待。例如，在海南 app 开发行业中，54.7% 的岗位拿￥6 - 15K / 月，年薪￥7 - 18W，2024 年招聘职位量占海南 0.045%，市场需求虽有下降，但仍有一定的就业机会。而在软件工程专业就业方向中，毕业生可以在软件外包与服务企业、信息产品与服务企业担任程序员、软件测试员、项目经理等工作岗位，就业前景较为广阔。
在儋州的招聘市场上，如猎聘网显示，有众多与软件开发相关的岗位，包括底盘控制软件工程师、仪表高级工程师、安全高级工程师等，涉及不同的薪资水平和专业要求，为软件开发人才提供了多样化的就业选择。
综上所述，儋州软件开发行业在不同规模企业和不同学历层次下的工资收入有一定的差异，但整体就业前景较为乐观，随着政策支持和行业发展，未来有望吸引更多的人才加入。
七、软件行业发展总结与展望
8.回顾 2023 年儋州市软件行业发展的成就与问题，展望未来发展前景。
2023 年儋州市软件行业取得了显著成就。在政策支持与基础设施建设方面，省市两级制定数字经济促进条例，儋州市编制相关方案，为软件行业发展提供了坚实的政策保障。网络基础设施建设不断推进，实现了全域 4G 网络覆盖及重点区域 5G 网络覆盖，自然村 5G 网络建设也在有序进行。大数据中心建设稳步推进，中国移动海南分公司儋州 DC 局楼项目、润泽自贸港国际数据产业园项目等算力设施正在建设中。
在产业发展与集群培育方面，重点推进信创产品生产项目，加快推进东华软件儋州产业园项目建设，填补了我省电子计算机整机制造产业空白。同时，推进桉菏自贸港数据要素市场体系项目，开展 “来数加工” 数字保税业务，引进数字经济新业态，培育产业集群。
人才支持与培养方面，儋州打造了具有儋洋特色的 “1+1+N” 人才政策体系，为软件行业发展提供了强有力的人才支撑。通过开展人才引聚工作、优化人才服务环境、进行引才奖励申报和人才补贴发放公示、推动人才认定工作等，吸引了大量人才来到儋州。
传统产业数字化转型方面，通过举办活动指导工业企业数字化转型，部分企业获评为海南省年度工业互联网应用优秀案例，同时积极推进中小企业数字化转型试点城市申报工作。
普及数字经济应用方面，省市两级联动出台政策措施，推动企业转型升级，重视中小企业梯度培育和发展。
软件行业就业与薪酬情况方面，儋州软件开发不同规模企业、不同学历层次的工资收入情况有一定差异，但整体就业前景较为乐观。
然而，儋州市软件行业发展也面临一些问题。例如，与一线城市相比，软件行业的工资水平还有一定差距，可能会影响高端人才的吸引力；在产业集群培育方面，虽然引进了一些项目，但产业链还不够完善，协同效应有待进一步提升；在人才培养方面，虽然有政策支持，但人才的数量和质量还不能完全满足行业发展的需求。
展望未来，儋州市软件行业发展前景广阔。随着政策的不断完善和基础设施的进一步建设，软件行业将迎来更多的发展机遇。在产业发展方面，将继续引进优质项目，完善产业链，培育产业集群，提高软件行业的竞争力。在人才培养方面，将加大人才引进和培养力度，提高人才的待遇和发展空间，吸引更多的高端人才来到儋州。在传统产业数字化转型方面，将继续推进工业企业数字化转型，提高制造业高端化、智能化、绿色化发展水平。在普及数字经济应用方面，将进一步出台政策措施，推动企业转型升级，重视中小企业梯度
