一、整体发展态势
2023 年宝鸡软件行业在复杂经济环境下呈现出独特的发展态势。一方面，行业整体面临着诸多挑战。与全国软件行业发达地区相比，宝鸡在软件人才资源、技术创新能力等方面存在一定差距。然而，另一方面，宝鸡软
件行业也蕴含着巨大的机遇。
从整体发展态势来看，宝鸡软件行业既受到外部宏观经济环境的影响，又得益于本地政策的支持和市场需求的增长。在 2023 年，全省经济回升向好，结构持续优化，动能积聚增强，高质量发展迈出坚实步伐。这为宝鸡软件行业的发展提供了良好的经济环境。
行业整体发展既面临挑战，又蕴含机遇。挑战主要体现在软件集成和软件开发两个方面。就软件集成而言，根据职友集的数据，宝鸡软件集成行业工资收入一般为每月 2 - 6K，对比本地区平均工资低 43.8%。2024 年市场需求较 2023 年增长 100%，但招聘职位量仅占宝鸡的 0.006%。从学历和经验要求来看，不限学历和经验的岗位最多，大专学历工资为 5.3K，3 - 5 年经验工资同样为 5.3K。从全国范围来看，中国软件集成行业主要分布在北京、上海等城市，省份主要分布在广东、北京等地，宝鸡在其中的占比非常小。对于软件开发，职友集数据显示，60.7% 的岗位工资为 6 - 15K，2023 年较 2022 年增长了 180%。按学历统计，大专工资为 7.0K；按经验，1 - 3 年工资为 19.1K；按区域，渭滨区工资为 22.8K。2023 年宝鸡软件开发招聘职位为 3 个，比 2022 年增长了 200%。
然而，机遇也同样明显。从全省经济运行情况来看，2023 年全省服务业增加值同比增长 4.1%，其中信息传输、软件和信息技术服务业增加值增长 8.3%，这表明软件行业在全省范围内呈现出良好的发展态势。同时，全省大力发展数字经济，为宝鸡软件行业的发展提供了政策支持。此外，随着新一代物联网技术、人工智能、云计算等技术的不断发展，软件行业在未来有着巨大的发展空间，宝鸡软件行业也有望在这些技术的推动下实现快速发展。
二、经济指标表现
1. 行业规模持续扩大，投资额和总收入保持增长态势。
2023 年，宝鸡软件行业规模持续扩大，投资额和总收入呈现出良好的增长态势。从重点项目建设情况来看，宝鸡市谋划了众多省、市级重点项目，其中不乏软件相关产业项目。例如，高新区的 PFC 功率模块研发生产项目、RTP 柔性复合高压输送管项目、电子元器件 IC 烧录生产线等项目的推进，为软件行业的发展注入了新的活力。这些项目不仅带来了大量的投资，也为软件行业的总收入增长提供了有力支撑。
2. 对比本地区平均水平，软件行业工资收入情况呈现出一定特点。
在宝鸡，软件行业工资收入情况与本地区平均水平相比具有一定特点。根据职友集的数据，宝鸡软件集成行业工资收入一般为每月 2 - 6K，对比本地区平均工资低 43.8%。招聘职位量占宝鸡的 0.006%，2024 年市场需求较 2023 年增长 100%。按学历统计，大专工资为 5.3K；按经验，3 - 5 年工资同样为 5.3K。而宝鸡软件开发工资收入相对较高，60.7% 岗位拿￥6 - 15K，2023 年较 2022 年增长了 180%。按学历统计，大专工资￥7.0K；按经验，1 - 3 年工资￥19.1K；按区域，渭滨区工资￥22.8K。对比宝鸡平均工资￥6.0K，软件开发工资高 175.3%。此外，2023 年宝鸡市非私营单位就业人员年平均工资 88180 元，软件行业的工资水平在不同岗位和区域上呈现出一定的差异，但总体上与本地区平均水平相比有其独特之处。
三、技术创新成果
1.高技术领域加快发展，软件行业在科技创新方面取得一定成果。
2023 年，陕西省工业生产稳步回升，高技术领域发展壮大，其中计算机、通信和其他电子设备制造业增长 18.3%。宝鸡作为陕西省的重要城市，在软件行业科技创新方面也取得了显著成果。
宝鸡市积极推进制造业数字化转型，为软件行业的发展提供了广阔的空间。例如，宝石钢管输送管公司制管三分厂被列为螺旋焊管智能制造示范试点标杆工厂，实现了智能化管控，配合厂里自己搭建的物联网系统，整个工厂已经实现了智能化管控，提高了生产效率，降低了能耗。
施耐德（陕西）宝光电器有限公司通过智能化改造和数字化转型，实现了无人牵引车和 “小火车” 上料，缩短了产品生产时间，提高了年产量。
2.例如在计算机、通信和其他电子设备制造业等领域有新的突破。
2023 年宝鸡科技创新工作取得 “十大亮点”，其中平台体系建设不断完善，秦创原?秦川集团高档工业母机创新基地（一期）在西咸新区落成启用。市级重大平台 “一港四院四中心” 建设取得阶段性成效，智能传感器共性研发平台获得省级支持，井下大功率研发平台、柳林酒研究院、固态白酒酿造中试基地、微生物肥料技术研究中心启动共性技术研究。
2023 年宝鸡市科技局开展服务科技型企业专项行动，搭建政银企合作平台，全年组织各类路演、对接、推介、培训融资对接活动 27 场，通过科技数据共享利用和信贷模型建设，“政、银、保、担” 机构为 199 家科技型企业授信超 100 亿元。纵深推进宝鸡高新区 “企业创新积分制” 试点建设，用好企业创新能力评级系统，为科技型企业精准 “画像”，784 家企业纳入积分评价范围，授信金额 26.8 亿元。
2023 年宝鸡市新增高新技术企业 73 户，总数达到 489 户，同比增长 17.5%。全市共建成市级以上研发平台 288 个，其中国家级 18 个；完成技术合同认定登记 397 项，突破 45 亿元大关。全社会研发费用投入 33.38 亿元，较上年增长 10.6%，创近五年新高。
2023 年宝鸡举办了计算机展览会，汇集了多场计算机行业盛会，参展企业来自全球多个国家和地区，展示前沿产品与技术及创新解决方案。计算机展览会为企业开拓计算机市场提供了平台，以计算机产业为主题的交流、采购大会，将引领宝鸡计算机行业不断突破升级。
宝鸡开设有计算机专业的职业学校，如岐山县中等卫生职业学校，为培养计算机专业人才做出了贡献。学校在计算机专业教学方面不断创新，紧跟科技发展潮流，为学生提供了良好的学习环境和实践机会。
四、人才需求与培养
3.软件行业对人才的需求不断变化，学历和经验要求各有不同。
从宝鸡软件行业的招聘情况来看，不同岗位对学历和经验的要求存在差异。例如，宝鸡软件工程招聘中，本科学历需求最多，占比达 76.2%，经验要求以 1 - 3 年为主，占比 52.4%。而宝鸡软件招聘则大专学历需求最多，占比 63.0%，经验要求同样以 1 - 3 年为主，占比 50.9%。对于 it 软件开发工程师岗位，本科学历占比 61.5%，经验要求 1 - 3 年的占 46.2%。同时，也有部分岗位对不限经验和应届毕业生开放一定比例，这为刚进入软件行业的新人提供了机会。
此外，不同岗位的薪资也因学历和经验的不同而有所差异。以软件集成行业为例，大专学历工资为 5.3K，3 - 5 年经验工资同样为 5.3K。而软件开发岗位，大专工资为 7.0K，1 - 3 年经验工资为 19.1K，渭滨区工资更是达到 22.8K。软件公司软件工程本科工资为 11.8K，1 - 3 年经验工资 8.5K，3 - 5 年经验工资较高。
在年龄方面，程序员招聘条件中提到，年龄对程序员来说是一个较大的门槛。年轻程序员身体条件好，可以经常加班，工资相对较低。而年龄大的程序员工作经验丰富，但公司支付的工资高，且可能面临被裁的风险。35 岁以后的程序员被裁后，可以尝试成为程序员训练师、转型产品经理或创业等新方向。
4.强调加强人才培养和队伍建设，以提升行业核心竞争力。
2023 年软件技术人才需求现状显示，软件开发工程师、大数据工程师、云计算工程师和安全工程师等岗位需求较大。为了满足这些需求，需要采取一系列人才培养策略。
提早引导人才发展，为年轻人提供职业规划课程，让大学生进行职业咨询、实习或工作体验，使他们尽早了解软件技术行业的需求和趋势，适应行业发展并不断提升技能。
实践教学与理论教学共同发展，将更多实践环节融入软件技术教育中，如项目开发、实验课、职业导向实训等。同时，采用线上和线下课堂混合教学方式，让学生更好地掌握实际工作所需的技术和能力。
根据企业需求进行人才培养，向与企业合作的高校推荐学生，让他们提前了解企业工作环境和技能要求，进行专业化、个性化的人才培养。
注重丰富学生综合素质，培养学生的沟通能力、团队合作能力、创新意识和自我学习能力等，使他们更好地适应未来软件技术领域的发展。
宝鸡市也有一些企业在人才培养方面做出了努力。例如，陕西省宝鸡市航宇光电显示技术开发有限责任公司招聘软件工程师，要求应聘人员具有良好的思想政治素质和职业道德，能吃苦耐劳、责任心强，具有团队协作精神等。同时，熟练应用 KEILC/VC 软件开发、熟悉嵌入式软件者优先。
此外，宝鸡的一些职业学校也为软件行业人才培养做出贡献。如岐山县中等卫生职业学校开设有计算机专业，在教学方面不断创新，紧跟科技发展潮流，为学生提供良好的学习环境和实践机会。
五、就业前景分析
5.市场需求增长，招聘职位量有所增加，就业前景相对较好。
2023 年宝鸡软件行业市场需求呈现增长态势，软件开发人员在市场上依然抢手。随着人工智能、云计算、大数据等技术的快速发展，各行各业对专业软件开发人员的需求不断增加。在宝鸡，软件行业的招聘职位量也有所增加，尤其是软件开发工程师、大数据工程师、云计算工程师和安全工程师等岗位需求较大。例如，2023 年宝鸡软件开发招聘职位为 3 个，比 2022 年增长了 200%。软件集成行业 2024 年市场需求较 2023 年增长 100%，这表明宝鸡软件行业的就业前景相对较好。
从岗位薪资来看，宝鸡软件行业的薪资水平也较为可观。软件开发岗位 60.7% 的岗位工资为 6 - 15K，2023 年较 2022 年增长了 180%。按学历统计，大专工资为 7.0K；按经验，1 - 3 年工资为 19.1K；按区域，渭滨区工资为 22.8K。对比宝鸡平均工资￥6.0K，软件开发工资高 175.3%。软件公司软件工程本科工资为 11.8K / 月，平均工资对比宝鸡软件公司平均工资高 24.5%。软件集成行业工资收入一般为每月 2 - 6K，对比本地区平均工资低 43.8%，但 2024 年市场需求增长 100%，招聘职位量也有所增加，这为求职者提供了更多的就业机会。
6.分析行业发展对就业的影响，以及未来的就业趋势。
宝鸡软件行业的发展对就业产生了积极的影响。一方面，行业规模的持续扩大和投资额、总收入的增长，为就业提供了更多的岗位。例如，宝鸡市谋划的众多省、市级重点项目，其中不乏软件相关产业项目，这些项目的推进为软件行业的发展注入了新的活力，也为就业创造了更多的机会。另一方面，技术创新成果的取得，如计算机、通信和其他电子设备制造业的增长，智能制造示范试点标杆工厂的建设，以及科技创新工作的 “十大亮点” 等，都为软件行业的发展提供了广阔的空间，也为就业带来了新的机遇。
未来，宝鸡软件行业的就业趋势将呈现以下特点：一是技术更新将带来更多的就业机会。随着人工智能、区块链、物联网等新技术领域的不断发展，对软件开发人员的需求将逐渐增加。二是行业融合将为求职者提供更多的选择。软件开发已经深入到各行各业中，求职者可以在不同的行业中找到就业机会，并参与解决实际问题。三是专业和技术要求将不断提高。软件开发需要丰富的编程知识和技能，同时有良好的沟通能力和团队合作精神也很重要。四是持续学习将成为保持竞争力的关键。由于技术的不断更新，软件开发人员需要不断学习新的知识和技能来跟上行业的发展。
六、行业面临的挑战
7.外部环境复杂严峻，行业面临多重困难挑战。
2023 年宝鸡软件行业在发展过程中，面临着复杂严峻的外部环境。一方面，市场竞争激烈，软件集成和软件开发领域都面临着来自全国乃至全球的竞争压力。从软件集成来看，全国范围内，中国软件集成行业主要分布在北京、上海、广东等城市和省份，宝鸡在其中的占比非常小。2024 年宝鸡软件集成行业市场需求虽增长 100%，但招聘职位量仅占宝鸡的 0.006%，这表明竞争激烈程度较高。从软件开发方面，虽然 2023 年较 2022 年有一定增长，但同样面临着激烈的市场竞争。
另一方面，技术更新换代快也给宝鸡软件行业带来了巨大挑战。随着云计算、人工智能、大数据等技术的快速发展，软件行业需要不断适应和跟进新技术，对企业的技术研发和创新能力提出了更高的要求。宝鸡软件行业在技术创新方面虽然取得了一定成果，但与发达地区相比，仍存在差距。例如，在高技术领域的发展上，虽然陕西省工业生产稳步回升，计算机、通信和其他电子设备制造业增长 18.3%，但宝鸡在软件行业科技创新方面的步伐相对较慢，需要加快技术更新换代的速度，以适应市场的需求。
8.如市场竞争激烈、技术更新换代快等问题。
市场竞争激烈是宝鸡软件行业面临的主要问题之一。宝鸡软件公司价格战恶性竞争背后反映出企业发展定位的缺失，同质化的软件产品、技术服务导致价格的恶性竞争，不仅弄得各软件公司自己精疲力竭，利润微薄，还严重阻碍了宝鸡软件开发行业的发展进程。同时，软件公司以农民工自喻也暴露了宝鸡软件行业的困境，大多数软件公司缺少自身知识的积累和业务拓展的能力，单纯地扮演着软件开发市场 “皮条客” 的角色，很难在渠道代理的业务中真正成长，掌握不了产品的核心竞争力。
技术更新换代快也是宝鸡软件行业面临的重大挑战。随着科技的不断进步，软件行业的技术发展日新月异。2023 年软件行业形势分析指出，随着云计算、人工智能、大数据等技术的快速发展，软件行业需要不断适应和跟进新技术。而宝鸡软件行业在技术研发和创新能力方面相对较弱，难以跟上技术更新换代的步伐。这不仅影响了软件产品的质量和竞争力，也限制了行业的发展前景。
七、未来发展展望
9.把握发展机遇，推动软件行业深入发展。
宝鸡软件行业应紧紧抓住当前的发展机遇。随着全省经济的回升向好以及信息传输、软件和信息技术服务业增加值的增长，宝鸡软件行业有望在良好的经济环境中实现快速发展。同时，全省大力发展数字经济，为宝鸡软件行业提供了政策支持。新一代物联网技术、人工智能、云计算等技术的不断发展，也为软件行业创造了巨大的发展空间。宝鸡软件企业应积极适应市场需求，加大技术研发投入，提升软件产品和服务的质量和竞争力。
例如，宝鸡的软件开发企业可以加强与高校、科研机构的合作，共同开展技术创新项目，提升自身的技术实力。同时，软件集成企业可以通过优化服务流程、提高服务质量，拓展市场份额。此外，政府可以加大对软件行业的扶持力度，鼓励企业进行技术创新和产业升级，推动软件行业深入发展。
10.加强合作与创新，提升行业的国际竞争力。
为了提升宝鸡软件行业的国际竞争力，加强合作与创新至关重要。在合作方面，宝鸡软件企业可以与国内外的软件企业建立战略合作伙伴关系，共同开拓市场，分享技术和资源。同时，企业还可以加强与产业链上下游企业的合作，实现资源共享、优势互补，提高整个产业链的效率和竞争力。
在创新方面，宝鸡软件企业应加大技术研发投入，培养和引进高端技术人才，不断推出具有自主知识产权的软件产品和服务。例如，企业可以加强在人工智能、大数据、云计算等领域的技术创新，为客户提供更加智能化、个性化的解决方案。此外，政府可以搭建创新平台，鼓励企业进行技术
