一、整体发展态势良好
2023 年百色软件行业在多方面展现出积极发展态势，规模以上服务业中软件和信息技术服务业增长显著。
从整体经济环境来看，2023 年百色市生产总值达到 1849.81 亿元，同比增长 6.1%。其中，第三产业增加值 669.41 亿元，同比增长 4.4%。在服务业中，信息传输、软件和信息技术服务业投资增长 53.8%，1 - 11 月，全市规模以上服务业营业收入同比增长 0.8%，电信、广播电视和卫星传输服务增长 6.2％，公共设施管理业增长 25％，教育增长 11.6％，卫生增长 17.4％，体育增长 76.2％，这些数据表明软件行业所在的服务业领域呈现出稳定增长的态势，为软件行业的发展提供了良好的经济基础。
2023 年上半年，百色市规模以上服务业营业收入同比增长 10.8%。其中，软件和信息技术服务业增长 36.8%，专业技术服务业增长 26.2%，公共设施管理业增长 77.5%，卫生增长 78.3%，道路运输业增长 64.2%。这一数据进一步说明软件行业在上半年就已经展现出强劲的发展势头。
2024 年 1 - 10 月，全市规模以上营利性服务业营业收入同比增长 5.4%，从生产性服务业领域看，软件和信息技术服务业增长 3.3 倍，电信、广播电视和卫星传输服务增长 6.8%，专业技术服务业增长 5.3%，公共设施管理业增长 27.2%；从生活性服务业领域看，居民服务业增长 31.6%，教育增长 34.5%，卫生增长 24.8%，体育增长 51.2%。可以看出，软件行业在持续稳定发展，增速明显。
软件行业为百色市经济增长贡献了力量，与其他产业协同发展。软件行业的发展不仅自身实现了快速增长，还与其他产业相互促进。例如，在工业领域，百色市规模以上工业增加值同比增长 13.7%，分行业看，有色金属冶炼和压延加工业、金属制品业、造纸及纸制品业等行业的发展离不开软件技术的支持。在服务业中，软件行业与电信、广播电视和卫星传输服务、公共设施管理业、教育、卫生等行业协同发展，共同推动了百色市服务业的增长。同时，软件行业的发展也为百色市的农业、交通运输业等领域提供了信息化支持，促进了各产业的融合发展。
二、行业增长亮点
-- 规模以上服务业中软件和信息技术服务业增长 36.8%，增速较快。1. 信息传输、软件和信息技术服务业投资增长 53.8%，显示出对未来发展的信心。
2023 年百色市信息传输、软件和信息技术服务业投资增长显著，达到 53.8%。这一增长态势不仅体现了百色市对软件行业未来发展的高度信心，也为软件行业的持续快速发展奠定了坚实基础。
从整体经济环境来看，百色市 2023 年生产总值达到 1849.81 亿元，同比增长 6.1%。其中，第三产业增加值 669.41 亿元，同比增长 4.4%。在服务业中，信息传输、软件和信息技术服务业的突出表现，与其他行业相互协同，共同推动了百色市经济的稳定增长。
例如，在工业领域，百色市规模以上工业增加值同比增长 13.7%，有色金属冶炼和压延加工业、金属制品业、造纸及纸制品业等行业的发展离不开软件技术的支持。在服务业中，软件行业与电信、广播电视和卫星传输服务、公共设施管理业、教育、卫生等行业协同发展。1 - 11 月，全市规模以上服务业营业收入同比增长 0.8%，其中电信、广播电视和卫星传输服务增长 6.2％，公共设施管理业增长 25％，教育增长 11.6％，卫生增长 17.4％，体育增长 76.2％。这些数据充分表明，软件行业所在的服务业领域呈现出稳定增长的态势，为软件行业的发展提供了良好的经济基础。
同时，百色市在软件行业的发展过程中，不断加大投资力度。信息传输、软件和信息技术服务业投资增长 53.8%，显示出对软件行业未来发展的坚定信心。这种投资增长将进一步促进软件行业的技术创新和产业升级，为百色市经济的持续发展注入新的动力。
此外，百色市在软件行业的发展中，还注重与其他领域的融合发展。软件行业为百色市的农业、交通运输业等领域提供了信息化支持，促进了各产业的融合发展。例如，在农业生产中，软件技术可以实现精准农业，提高农业生产效率和质量。在交通运输业中，软件技术可以实现智能交通管理，提高交通运输效率和安全性。
总之，2023 年百色市信息传输、软件和信息技术服务业投资增长 53.8%，显示出对未来发展的信心。这一增长态势将为百色市软件行业的持续快速发展提供有力支撑，同时也将促进百色市经济的稳定增长和产业升级。
三、面临的挑战
与全国软件行业发达地区相比，百色软件行业规模较小，发展仍有较大提升空间。人才短缺可能成为制约百色软件行业发展的因素之一。
百色软件行业在发展过程中面临着人才短缺的挑战。一方面，从当地的人才供给情况来看，虽然百色在 2023 年有一定的人才供求数据，但在软件相关职位的人才供应上仍显不足。例如，在广西人才网百色站 2023 年第四季度人才供求情况分析报告中显示，在众多职位类型中，后端开发类、前端开发类、移动开发类等软件相关职位的求职人才数为 0，IT 技术 / 项目管理类、数据 / 分析类等职位的求职人才数也非常有限。另一方面，从薪资待遇来看，百色软件规模 50 - 99 人工资在 2023 年不及 2022 年，较 2022 年下降了 55%；百色软件规模 100 - 499 人工资收入一般水平也有待提高。这些因素可能会导致百色在吸引和留住软件人才方面面临困难。
此外，从软件行业的整体发展态势来看，百色软件行业虽然在规模以上服务业中有所增长，但与全国发达地区相比，规模仍然较小。在全国软件行业竞争激烈的大环境下，百色软件行业需要不断提升自身实力，扩大规模，而人才短缺无疑会对这一目标的实现带来挑战。要解决人才短缺问题，百色可以采取多种措施，如加强与高校的合作，培养本地软件人才；出台优惠政策，吸引外地软件人才来百色就业；提高软件行业从业人员的薪资待遇和职业发展空间等。
四、未来展望
随着技术的不断进步和市场需求的增加，百色软件行业有望继续保持增长态势。政府和企业应加大对软件行业的投入，培养专业人才，推动行业持续发展。
一方面，政府可以进一步加大对软件行业的政策支持和资金投入。例如，制定更加优惠的税收政策，鼓励企业加大研发投入；设立软件产业发展专项资金，支持软件企业的技术创新和项目建设；加强与高校和科研机构的合作，共同培养软件专业人才。
同时，企业也应积极响应政府号召，加大自身对软件行业的投入。企业可以增加研发经费，提高技术创新能力，推出更具竞争力的软件产品和服务。此外，企业还可以加强与高校的合作，通过设立实习基地、开展产学研合作项目等方式，培养和吸引优秀的软件人才。
在人才培养方面，百色可以充分利用当地的教育资源，如百色软件与信息服务专业学校等，加强软件专业的建设和人才培养。学校可以根据市场需求，优化课程设置，加强实践教学，培养学生的实际操作能力和创新能力。同时，学校还可以与企业合作，开展订单式培养，为企业输送更多符合需求的专业人才。
此外，百色还可以出台优惠政策，吸引外地软件人才来百色就业。例如，提供住房补贴、子女教育优惠等政策，提高软件人才的待遇和生活质量。同时，企业也应提高软件行业从业人员的薪资待遇和职业发展空间，为人才提供更好的发展平台。
总之，通过政府和企业的共同努力，加大对软件行业的
