一、软件行业市场规模
1.2023 年阿里软件行业市场规模稳步增长，展现出良好的发展态势。随着技术的不断进步和市场需求的持续增长，阿里软件行业在 2023 年取得了显著的发展。据相关数据显示，阿里软件开发行业的招聘职位量在 2024 年较 2023 年增长了 2968%，占阿里招聘职位总量的 7.639%。这一数据充分表明，阿里软件行业的市场规模正在不断扩大，市场需求旺盛。
2.行业市场规模的扩大得益于技术创新和市场需求的增长。一方面，云计算、人工智能、大数据等技术的快速发展，为阿里软件行业带来了新的机遇和挑战。例如，全球云服务市场规模预计将在 2022 年达到 1720 亿美元，年复合增长率为 19.3%。这些技术的发展使得软件行业能够提供更加智能化、高效化的解决方案，满足用户不断变化的需求。另一方面，随着数字化转型的加速，企业对软件的需求也在不断增加。阿里地区的企业也在积极推进数字化转型，对软件的需求日益增长。此外，阿里地区软件上市企业的发展也为行业市场规模的扩大做出了贡献。西藏阿里软件上市公司有金桥信息、光云科技、新开普、石基信息、恒生电子等 5 家。这些企业在 2023 年的市场表现良好，为阿里软件行业的发展注入了新的活力。
二、软件行业发展趋势
3.云计算、人工智能、大数据等技术推动软件行业变革。
随着技术的飞速发展，云计算、人工智能和大数据等前沿技术正成为推动阿里软件行业变革的关键力量。2023 年云栖大会上，业内人士指出人工智能和云计算的结合带来了云计算的第三次浪潮，正如 “AI + 云计算” 助技术红利长效释放。例如，掌阅科技对核心业务进行云原生改造，向读者提供 AI 对话式读书功能；喜马拉雅打造智能创作工具 “云剪辑”；吉利汽车通过云计算回收海量数据并加以分析学习。同时，阿里云百炼发布，为开发者提供模型选型、微调训练等服务，朗新科技在云上训练出电力专属大模型，提升客户接待效率。此外，2023 信息通信业高质量发展的铿锵脚步也显示，我国人工智能核心产业规模达到 5000 亿元，智能芯片、开发框架、通用大模型等创新成果不断涌现，为软件行业变革奠定了坚实基础。
4.行业呈现出与互联网等行业融合发展的趋势。
阿里软件行业呈现出与互联网等行业融合发展的强劲态势。2023 年首届西藏自治区 “5G + 工业互联网” 高峰论坛暨工业互联网推进大会在拉萨举办，大会推动形成政府和企业、企业和企业跨界联动的 “5G+” 创新发展局面，有效加快西藏自治区工业企业数字化、网络化、智能化转型升级的步伐。绿盟科技受邀出席，分享了智慧矿山在数字化转型浪潮下的网络安全建设案例。同时，西藏已实现全区七地市主城区和热点区域 5G 网络覆盖，建成全区第一个符合国家 A 级标准的大数据中心，省级工业互联网安全监测与态势感知平台投入运行，全区 “5G + 工业互联网” 在建重点项目 17 个。这一系列举措表明，阿里软件行业正与互联网、工业等行业深度融合，共同开拓创新发展之路。
三、软件上市公司情况
5.西藏阿里软件上市公司有金桥信息、光云科技、新开普、石基信息、恒生电子等 5 家。
金桥信息：主要从事多媒体信息系统行业应用解决方案及服务。2023 年第三季度财报显示，营业收入 1.98 亿元，同比增长 6.25%，归母净利润 - 295.45 万，同比 - 138.44%；每股收益为 - 0.01 元。12 月 1 日消息，金桥信息收盘于 22.480 元，涨 9.98%，7 日内股价上涨 3.02%，总市值为 82.47 亿元。同时，市场上有观点认为 “金桥信息拉萨的格局，更高更强”，且金桥信息作为信息技术服务行业的领先企业，随着全球数字化转型的加速和 5G、云计算、人工智能等技术的广泛应用，市场前景广阔，但也面临着竞争激烈、技术更新换代快等挑战。
光云科技：主要从事电子商务生态系统中的电商支撑服务和衍生服务。2023 年第三季度财报显示，营业收入 1.18 亿元，同比增长 - 0.78%，归母净利润 - 4728.62 万，同比 - 38.68%；每股收益为 - 0.11 元。截止收盘，光云科技报 12.320 元，涨 7.32%，总市值 52.46 亿元。光云科技与阿里云 AnalyticDB 一起打造了最适合电商行业的数据仓库及最佳实践，完成了 Data+AI 升级和转型，对外能提供 AI 原生能力。同时，光云科技的股价走势也引发了众多投资者的讨论，有人认为其走势弱爆，也有人认为其可能一飞冲天。
新开普：从事智能一卡通系统的软件及各种智能终端的研发、生产、集成、销售和服务。2023 年第三季度，公司营业收入 2.38 亿元；归属上市股东的净利润为 2187.46 万元；全面摊薄净资产收益 1.1%；毛利率 51.68%，每股收益 0.05 元。12 月 1 日收盘消息，新开普开盘报价 9.61 元，收盘于 10.070 元。5 日内股价上涨 3.28%，总市值为 47.97 亿元。
石基信息：主营业务为酒店、餐饮及零售等旅游消费行业信息管理系统软件的开发与销售、系统集成、技术支持与服务业务。2023 年第三季度财报显示，实现营业收入 6.58 亿元，同比增长 2.44%，归母净利润 - 789 万，同比 66.08%。12 月 1 日消息，石基信息开盘报价 10.64 元，收盘于 11.030 元。3 日内股价上涨 2.54%，总市值为 301.03 亿元。
恒生电子：业务为 IT 软件产品与服务。2023 年第三季度财报显示，实现营业收入 15.41 亿元，同比增长 14.02%，归母净利润 1.6 亿，同比 49.47%；每股收益为 0.08 元。12 月 1 日收盘短讯，恒生电子股价下午 3 点收盘涨 2.43%，报价 30.760 元，市值达到 584.44 亿。
6.各上市公司在不同领域展现出较强的竞争力。
金桥信息在多媒体信息系统行业应用解决方案及服务领域具有丰富经验和技术实力，为众多客户提供优质服务，随着技术的不断发展，其在该领域的市场前景广阔，但也需要不断投入研发以保持技术领先优势。
光云科技在电子商务生态系统中的电商支撑服务和衍生服务领域，与阿里云合作打造适合电商行业的数据仓库及最佳实践，通过 Data+AI 升级和转型，为电商行业提供 AI 原生能力，在电商 SaaS 市场中具有一定的竞争力。
新开普在智能一卡通系统的软件及各种智能终端的研发、生产、集成、销售和服务领域，凭借较高的毛利率和稳定的业绩表现，在该领域占据一定市场份额。
石基信息在酒店、餐饮及零售等旅游消费行业信息管理系统软件的开发与销售、系统集成、技术支持与服务业务方面，具有较强的专业能力和市场地位，随着旅游消费行业的不断发展，其市场前景也较为乐观。
恒生电子作为 IT 软件产品与服务提供商，在行业内具有较高的知名度和市场份额，其业绩表现也较为稳定，在技术创新和服务质量方面具有较强的竞争力。
四、人才需求与培养
7.软件行业对人才需求旺盛，尤其是高素质的专业人才。
随着西藏阿里地区软件行业的不断发展，对人才的需求日益增长。从阿里软件开发行业的招聘情况来看，2024 年较 2023 年增长了 2968%，占阿里招聘职位总量的 7.639%，这充分显示出软件行业对人才的旺盛需求。
软件工程师作为软件行业的核心人才，在阿里地区也有着广阔的就业前景。从学历要求来看，大专学历的软件工程师占比较多，但本科及其他学历的需求也不可忽视。从经验要求来看，1 - 3 年经验的软件工程师需求最多。此外，软件工程师的工资待遇也较为可观，59.4% 的岗位拿￥4.5 - 8K / 月，年薪￥5 - 10W，对比阿里平均工资高 4.1%。
然而，软件行业也面临着高素质专业人才短缺的问题。随着云计算、人工智能、大数据等技术的快速发展，对软件人才的专业技能和综合素质提出了更高的要求。例如，在与阿里云合作的 Salesforce 项目中，就需要既懂国际软件业务又熟悉本土市场的专业人才。
8.人才培养市场广阔，国际合作前景广阔。
阿里地区软件行业的发展为人才培养提供了广阔的市场。一方面，本地高校可以结合软件行业的需求，优化专业设置和课程体系，培养更多适应市场需求的软件人才。例如，阿里地区 2023 年高校毕业生专场招聘会为毕业生提供了更多的就业机会，也反映出本地对软件人才的需求。
另一方面，国际合作也为人才培养带来了新的机遇。如 Salesforce 携手阿里云，为跨国软件公司与本地巨头之间的合作树立了新的典范。在合作过程中，可以引进国际先进的软件技术和管理经验，培养具有国际视野的软件人才。
此外，软件产业园人才培养市场也十分广阔。随着软件产业园的不断发展，对软件人才的需求将持续增长。同时，国际合作也将为软件产业园的人才培养提供更多的资源和机会，例如引进国际先进的培训课程和师资力量，开展国际交流与合作项目等。
五、行业面临的挑战
9.技术创新与竞争压力，企业需不断提升研发能力。
随着云计算、人工智能、大数据等技术的快速发展，西藏阿里地区软件行业面临着巨大的技术创新压力。为了保持竞争力，企业必须不断更新技术和产品，以满足用户不断变化的需求。例如，低代码开发的盛行使得代码开发变得更加容易，但同时也对程序员提出了更高的要求，需要在职场中更加突出自己的价值。此外，互联网裁员潮也给软件行业带来了一定的压力，企业需要不断提高自身的研发能力，推出创新产品，才能在市场上立于不败之地。
同时，行业内的竞争也在加剧。随着软件市场规模的不断扩大，越来越多的企业进入软件行业，竞争日益激烈。在这种情况下，企业必须不断提升研发能力，推出具有竞争力的产品和服务，才能在市场中脱颖而出。例如，在与阿里云合作的 Salesforce 项目中，就需要企业具备强大的研发能力，才能满足项目的需求。
10.人才短缺问题突出，需加强人才培养和引进。
西藏阿里地区软件行业人才短缺问题突出，尤其是高素质的专业人才。随着软件行业的快速发展，对人才的需求日益增长，但人才的供给却远远不能满足需求。一方面，由于培训时间有限，新手程序员往往缺乏基础能力；另一方面，由于培训内容大多雷同，新手程序员之间出现了同质化现象。同时，市场对于更优质软件开发成果的需求也越来越高，这意味着软件行业需要大量的高素质专业人才。
为了解决人才短缺问题，阿里地区需要加强人才培养和引进。一方面，本地高校可以结合软件行业的需求，优化专业设置和课程体系，培养更多适应市场需求的软件人才。例如，阿里地区 2023 年高校毕业生专场招聘会为毕业生提供了更多的就业机会，也反映出本地对软件人才的需求。另一方面，国际合作也为人才培养带来了新的机遇。如 Salesforce 携手阿里云，为跨国软件公司与本地巨头之间的合作树立了新的典范。在合作过程中，可以引进国际先进的软件技术和管理经验，培养具有国际视野的软件人才。此外，软件产业园人才培养市场也十分广阔。随着软件产业园的不断发展，对软件人才的需求将持续增长。同时，国际合作也将为软件产业园的人才培养提供更多的资源和机会，例如引进国际先进的培训课程和师资力量，开展国际交流
