解码银川仪表行业:洞察痛点、剖析代表企业与ERP系统建设之道
银川仪表行业全景洞察
在现代工业体系中,仪器仪表作为关键组成部分,发挥着不可替代的重要作用,被誉为科学研究的 “先行官”、工业生产的 “倍增器”、军事领域的 “战斗力” 以及国民活动里的 “物化法官” 。它广泛应用于工业自动化、科学研究、电子与电工测量、医疗等诸多领域,是实现精准测量、过程控制、数据分析的基础,对于提升工业生产效率、保障产品质量、推动科技创新意义非凡。
宁夏银川的仪表行业在当地经济发展进程里占据着重要地位。近年来,在国家政策扶持与地方政府的积极推动下,银川仪表行业取得了显著发展。其已逐步形成涵盖工业自动化仪表、电工仪器仪表、智能水表、燃气表等多领域的产业格局,部分产品在国内市场具备一定的竞争力。2004 年以来,银川市形成了以国家级能源基地宁东能源基地为首的 9 个工业园区,吸引了大量投资,电力、煤化工等产业的快速发展,为仪表行业创造了广阔的市场需求。当地政府出台了一系列政策鼓励仪表企业创新发展,在研发投入、人才培养、产业集群建设等方面给予支持,推动产业升级。
行业特点面面观
技术创新驱动发展
在科技飞速发展的时代,创新已成为银川仪表行业发展的核心驱动力。近年来,银川的仪表企业持续加大研发投入,积极开展技术创新活动,在智能化、自动化、微功耗等技术领域取得了显著成果。
宁夏银河智能仪表科技有限公司研发的多参量微功耗智能化仪表,是一种集差压变送器、温度采集、压力采集、流量积算于一体的差压式流量仪表 。它不仅能就地显示工作压力、温度、瞬时及累积流量,还可对气体、蒸汽进行自动温度压力补偿,实现现场显示标况流量、质量流量的功能。该仪表的创新性体现在多个方面:实现整机一体化,一台智能一体化仪表可替代差压、压力、温度、积算仪四台仪表,直接输出流量,且采用数字输出电路,相比传统的 4 - 20mA 输出节省了大量运放器件,实现了微功耗;可与多种带温压补偿的差压流量计配套使用,如孔板、内锥、机翼等;电路设计独特,采用直接能采样的微电压信号,转换成低电控制的电压信号,电路简单,并通过模拟开关省电结构及单片机休眠程序,真正实现了微功耗的电子回路 。这些技术创新使得产品在补偿范围、计量精度、量程比等方面表现出色,在市场上具有较强的竞争力。
宁夏隆基宁光仪表股份有限公司以智能化、模块化、物联网等技术为支撑,在电、水、气、热计量仪表与智慧能源解决方案上不断完善系列产品和系统服务 。公司每年投入大量研发费用,仅 2022 年研发费用就达到 4800 万元。通过持续创新,公司 70% 的生产线实现了 “机器换人” 和 “数字管理”,生产效率和产品质量大幅提高。其技术中心被认定为国家级企业技术中心,参与研发的学者、教授、博士众多,形成了强大的研发团队。公司还与国内众多知名高校合作,建立联合研发实验室,不断提升自身研发能力,推动产业提质升级。
产品多元化与定制化
银川仪表行业的产品涵盖了工业自动化仪表、电工仪器仪表、智能水表、燃气表、流量仪表等多个领域,广泛应用于工业生产、能源计量、城市供水供气、环保监测等众多场景。
不同的应用场景对仪表的功能、性能、规格等方面有着不同的要求。在工业自动化生产中,需要高精度、高可靠性、响应速度快的仪表来实现对生产过程的精准控制和监测;在城市供水供气领域,要求仪表具备良好的稳定性、耐久性和防作弊功能,以确保计量准确和公共资源的合理使用;在环保监测方面,则需要仪表能够实时、准确地监测污染物的排放浓度和流量等参数。因此,银川的仪表企业为了满足多样化的市场需求,产品定制化程度较高。企业根据客户的具体需求,在产品的功能配置、外形尺寸、通信接口、安装方式等方面进行个性化设计和生产。例如,针对一些特殊工业生产环境,如高温、高压、强腐蚀等,企业会研发特殊材质和结构的仪表,以保证仪表在恶劣环境下能够正常运行;对于一些大型企业的集中监控系统,企业会提供具备定制化通信协议和数据接口的仪表,以便与企业的现有系统无缝对接。
产业集群初现端倪
目前,银川的仪表企业在地理分布上呈现出一定的集聚态势,初步形成了产业集群。以银川经济技术开发区为核心区域,周边聚集了一批从事仪表研发、生产、销售及配套服务的企业。这种产业集群的形成,为银川仪表行业的发展带来了诸多优势。
在成本方面,企业之间的近距离集聚使得原材料采购、零部件配套等环节的物流成本大幅降低。同时,企业可以共享基础设施、技术服务平台等资源,进一步降低了运营成本。在技术交流与合作方面,产业集群内的企业相互 proximity,便于开展技术交流活动。企业之间可以分享技术创新成果、交流生产经验,共同攻克技术难题。企业还可以通过合作开展产学研项目,与高校、科研机构建立更紧密的联系,提升整个产业集群的技术创新能力。例如,银川经开区内的多家仪表企业与宁夏大学、北方民族大学等高校开展合作,建立了联合研发中心,共同开展智能仪表关键技术的研究和开发,加速科技成果的转化和应用 。
企业管理痛点深度剖析
人才流失困境
人才流失是银川仪表企业面临的一大难题,对企业的发展产生了诸多不利影响。人才流失导致企业知识和经验的流失。当优秀员工离开时,他们带走的不仅是专业知识和技能,还有对企业内部运作的深入了解,这对于企业来说是一种难以弥补的损失。新员工需要时间来学习和适应,在这段时间内企业的发展可能会受到阻碍。人才流失还会影响团队的稳定性和合作效率。团队成员之间的默契和合作是经过长时间的磨合和培养建立起来的,当关键人才离开时,团队的合作模式可能被打破,需要重新建立默契,这会导致工作效率下降,项目进展受阻。人才流失还会对企业的声誉造成负面影响,过高的离职率可能会使外界对企业产生质疑,从而影响企业吸引人才的能力。
导致人才流失的原因是多方面的。从发展空间来看,一些企业由于规模较小或业务发展受限,无法为员工提供足够的晋升机会和职业发展空间,使得员工的个人价值难以得到充分体现,从而选择离职寻求更好的发展机会。在待遇方面,部分企业的薪酬水平缺乏竞争力,福利待遇不够完善,无法满足员工的生活需求和期望,这也是导致人才流失的重要原因之一。
为了解决人才流失问题,企业可以采取一系列措施。在发展空间方面,企业应制定明确的人才发展战略,为员工提供多元化的职业发展路径,如技术晋升通道、管理晋升通道等,让员工看到自己在企业中的发展前景。企业还应加强内部培训和学习交流活动,提升员工的专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供支持。在待遇方面,企业应建立合理的薪酬体系,参考行业标准和市场行情,确保员工的薪酬具有竞争力。同时,完善福利待遇,如提供五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检等,增强员工的归属感和忠诚度。
团队管理难题
在银川仪表企业的团队管理中,存在着奖励机制失效、团队目标不一致等问题。一些企业虽然设立了各种奖励制度,但由于奖励标准不明确、奖励方式单一、奖励执行不到位等原因,导致奖励机制无法有效激发员工的积极性和工作热情。团队目标不一致也是一个常见问题,不同部门或团队成员之间可能存在各自的利益诉求和工作目标,缺乏对企业整体目标的认同感和协同性,从而影响团队的工作效率和执行力。
为了解决这些问题,企业需要建立科学合理的考核体系。明确考核指标和标准,将员工的工作表现与绩效奖金、晋升机会等挂钩,确保考核结果能够真实反映员工的工作贡献。考核体系应注重过程考核和结果考核相结合,不仅关注员工的工作成果,还要关注员工的工作态度、工作能力和团队协作精神等方面。明确晋升路径也是关键。企业应制定清晰的晋升标准和流程,让员工了解自己在企业中的晋升机会和条件,激励员工努力工作,提升自己的能力和业绩。可以设立内部竞聘机制,为员工提供公平竞争的机会,选拔优秀人才担任管理岗位或关键技术岗位。
管理内容繁杂无序
仪表设备管理涉及到从规划、设计、制造、选型、购置、安装、使用、维护、修理、改造、更新直至报废的全过程,管理内容繁多且复杂。在这个过程中,任何一个环节出现问题都可能影响仪表设备的正常运行和企业的生产经营。
建立信息化数据库是解决这一问题的重要手段。通过信息化平台,将仪表设备的各种数据进行整合和管理,形成一个完整的设备管理数据库。在数据库中,可以记录仪表设备的基本信息,如型号、规格、生产厂家、购置时间等;还可以记录设备的运行数据,如运行时间、故障次数、维修记录等。通过对这些数据的分析和挖掘,企业可以及时了解设备的运行状况,预测设备的故障风险,提前采取维护措施,保障设备的安全稳定运行。完善管理制度也至关重要。企业应制定一系列的仪表设备管理制度,如巡检制度、定期保养制度、维修制度、报废制度等,明确各部门和人员在设备管理中的职责和权限,规范设备管理的流程和操作标准,确保设备管理工作的有序进行。
数据缺失与管理困境
数据缺失是银川仪表企业在管理过程中面临的又一难题。许多企业在仪表设备管理过程中,由于缺乏有效的数据采集和管理手段,导致设备的相关数据不全或丢失,如设备的技术规格型号、运行数据、维修记录等。这给企业的决策和管理带来了很大的困难。在设备维护方面,由于缺乏历史维修记录和运行数据,维修人员难以准确判断设备故障的原因和规律,从而影响维修效率和质量;在设备更新改造方面,由于缺乏设备的技术规格型号和运行数据,企业难以评估设备的性能和可靠性,无法做出科学合理的决策。
为了解决数据缺失问题,企业可以采取多种措施。要加强现场调研。安排专业人员深入生产现场,对仪表设备进行实地检查和测量,收集设备的相关信息,如设备的铭牌信息、技术参数、运行状况等。通过与生产人员的沟通和交流,了解设备的使用情况和存在的问题。可以联合设备及生产人员对现有设备状况进行评估,也可请有资质的第三方机构来做安全评估,根据评估结果,决定是改造升级还是更新设备。在改造方案实施之前,要制定应急预案,寻求厂家技术支持,以应对可能出现的突发情况。
安全与维护成本高
安全仪表系统在工业生产中起着至关重要的作用,一旦出现故障,可能会导致严重的后果,如生产中断、设备损坏、人员伤亡等。安全仪表系统的故障不仅会给企业带来直接的经济损失,还会对企业的声誉和社会形象造成负面影响。
安全仪表系统的维护成本较高,这主要是由于其技术更新换代快,需要不断投入资金进行设备升级和技术改造。安全仪表系统的维护需要专业的技术人才,而这类人才相对短缺,企业需要支付较高的薪酬来吸引和留住他们,这也增加了维护成本。为了控制安全与维护成本,企业可以加强设备的日常巡检和维护保养,及时发现和解决设备的潜在问题,降低设备故障的发生率。企业应加强对安全仪表系统的技术研发和创新,提高设备的可靠性和稳定性,延长设备的使用寿命。还可以通过与专业的维护服务机构合作,采用外包的方式进行设备维护,降低企业的维护成本和管理压力。
代表性公司案例解读
宁夏隆基宁光仪表股份有限公司
宁夏隆基宁光仪表股份有限公司的发展历程充满了传奇色彩。其前身为始建于 1968 年的国营宁光电工厂(国营四四三零厂) ,是中国第一块电子式电能表的诞生基地。在过去的几十年里,公司经历了多次变革与发展,2006 年由吴忠仪表宁光电表有限公司改制成立,从此开启了新的篇章。
公司在发展过程中获得了众多荣誉,是国家高新技术企业、国家专精特新 “小巨人” 企业 ,还荣获了 “国家级绿色工厂”“自治区级行业领先示范企业”“自治区级智能工厂” 等称号。在行业内,隆基宁光占据着重要地位,2021 年在 “新三板” 成功挂牌同时进入创新层,展现了其强大的实力和发展潜力。
隆基宁光的主要产品涵盖了能源计量、能源管理和清洁能源应用等多个领域,包括智能电表、智能水表、系列高低压成套开关设备及开关、智能组件设备等 。同时,公司还提供集中器、采集器、负控终端设备、智慧能源管理系统、清洁能源供暖解决方案、光伏并网智能化解决方案等系列产品和服务。其产品畅销全国并远销亚洲、非洲、拉丁美洲的多个国家和地区,在同行业中排名前 10 。
在创新平台建设方面,隆基宁光成绩斐然,拥有国家企业技术中心、国家地方联合工程实验室、博士后科研工作站、宁夏智能仪表工程技术研究中心、智能仪表研发团队等高水平科技研发创新平台和团队,及 4 个技能人才(劳模)创新工作室 。公司高度重视产学研合作,与中国电力科学研究院、清华大学、华北电力大学、西安电子科技大学、兰州大学等科研院所和高校建立了稳定密切的产学研合作关系,形成了包括高校专家、企业工程技术人员等共计 200 余名的研发团队 。通过持续的创新和合作,公司累计参与制定标准 36 项,获得国家授权专利 234 项,各类科技成果奖项合计 40 余项 ,有力地推动了公司的技术进步和产品升级。
宁夏莫克仪表科技有限公司
宁夏莫克仪表科技有限公司成立于 2019 年,坐落在美丽的塞上江南宁夏银川市,东连青银高速,西接京藏高速,离河东机场仅 20 公里,交通便利,信息畅通,为企业的发展提供了优越的条件 。
公司专注于自动化仪表的研发、生产、销售和服务,是宁夏回族自治区唯一一家生产温度仪表的厂家 。公司的产品类型丰富,主要有温度、压力、液位、流量、仪表安装管阀件等五大系列仪表产品,具体包括热电阻、热电偶、双金属温度计、压力表、压力变送器、电磁流量计、涡街流量计、流量孔板、标准孔板、磁翻板液位计、超声波液位计、雷达液位计等 。这些产品具有高精度、高可靠性、稳定性强等特点,能够满足不同工业领域的需求,主要销售于能源化工、生物制药、火力发电等企业 。
自成立以来,莫克仪表发展迅速,2020 年通过了 ISO9001 质量管理体系认证、ISO14001 环境管理体系认证、ISO45001 职业健康安全管理体系认证 ;2021 年评定为宁夏回族自治区科技型中小企业;2022 年评定为国家高新技术企业,拥有发明专利 1 项,实用新型专利 14 项 。公司不断加大研发投入,提升产品质量和技术水平,致力于为工业企业自动化生产控制系统提供优质的仪表产品和解决方案,在宁夏仪表行业中逐渐崭露头角,成为行业内的重要企业之一。
ERP 软件系统建设实施方案
项目前期筹备
明确项目实施的目标是通过引入 ERP 软件系统,实现企业管理的信息化、数字化和智能化,提高管理效率和决策科学性,降低运营成本,增强企业的市场竞争力。项目范围涵盖财务管理、供应链管理、生产管理、销售管理、客户关系管理等核心业务模块。通过与各部门负责人和业务骨干进行深入沟通,了解他们在日常工作中遇到的问题和需求,收集相关业务流程和数据信息,为后续的系统选型和功能设计提供依据。同时,对企业现有的信息系统进行全面评估,包括硬件设备、软件应用、网络架构等,分析其与 ERP 系统的兼容性和集成可能性,确定需要升级或替换的部分。
系统选型与供应商评估
通过多种渠道收集市场上主流 ERP 系统供应商的信息,包括软件功能、技术架构、用户口碑、实施案例等。对收集到的信息进行整理和分析,初步筛选出符合企业基本需求的 ERP 系统供应商,形成候选名单。邀请候选供应商进行产品演示和方案讲解,详细了解其 ERP 系统的功能特点、操作流程、定制化能力、技术支持等方面的情况。组织企业内部的相关人员,包括业务部门负责人、技术人员、财务人员等,对候选供应商的产品和方案进行评估和打分,从多个维度进行综合比较,如功能完整性、易用性、稳定性、扩展性、性价比等。对候选供应商的技术实力、服务能力、行业经验、市场信誉等方面进行深入考察,了解其过往的成功案例和失败案例,与供应商的现有客户进行沟通,获取他们的使用体验和评价。综合考虑各方面因素,最终确定合适的 ERP 系统供应商,并签订合作协议。
项目实施计划
项目准备阶段,成立项目实施领导小组和工作小组,明确各成员的职责和分工。制定详细的项目实施计划,包括项目进度安排、资源需求计划、风险管理计划等。组织相关人员进行 ERP 系统知识培训,提高对系统的认识和理解。
需求分析与设计阶段,深入各业务部门,详细了解业务流程和需求,绘制业务流程图和数据流程图。根据需求分析结果,结合 ERP 系统的功能特点,进行系统设计,包括模块架构设计、数据库设计、界面设计等。与业务部门进行反复沟通和确认,确保系统设计满足业务需求。
系统开发与测试阶段,根据系统设计方案,由供应商的开发团队进行系统开发和定制化开发。在开发过程中,严格按照项目计划和质量标准进行管理,确保开发进度和质量。开发完成后,进行系统测试,包括单元测试、集成测试、系统测试、用户验收测试等,及时发现和解决系统中存在的问题。
数据准备与迁移阶段,对企业现有的数据进行整理和清洗,确保数据的准确性、完整性和一致性。制定数据迁移方案,将整理好的数据从旧系统迁移到新的 ERP 系统中。在数据迁移过程中,进行数据备份和恢复测试,确保数据的安全性。
用户培训与上线准备阶段,为企业员工提供全面的 ERP 系统操作培训,包括系统功能介绍、操作流程演示、实际操作练习等,使员工能够熟练使用系统。制定系统上线的应急预案,明确在上线过程中可能出现的问题及解决措施。进行上线前的最后检查和确认,确保系统各项功能正常运行。
系统上线与运维阶段,按照预定的上线计划,将 ERP 系统正式投入使用。在上线初期,安排专人对系统进行监控和维护,及时解决用户遇到的问题。建立系统运维管理机制,定期对系统进行优化和升级,确保系统的稳定性和性能。收集用户的反馈意见,对系统进行持续改进,不断提升系统的使用效果。
风险管理与应对措施
技术风险方面,可能出现 ERP 系统与企业现有技术架构不兼容、系统运行不稳定、数据安全等问题。应对措施是在系统选型阶段,充分考虑企业现有技术架构和未来发展需求,选择兼容性好、稳定性高的 ERP 系统。加强与供应商的沟通和协作,要求供应商提供完善的技术支持和售后服务,及时解决系统运行中出现的技术问题。建立数据备份和恢复机制,加强数据安全管理,采取加密、访问控制等措施,确保数据的安全性。
数据风险方面,存在数据丢失、数据错误、数据不一致等问题。为应对该风险,在数据准备和迁移阶段,制定详细的数据处理方案,对数据进行严格的清洗和校验,确保数据的准确性和完整性。在数据迁移过程中,进行多次数据备份和恢复测试,防止数据丢失。建立数据质量监控机制,定期对数据进行检查和维护,及时发现和纠正数据错误和不一致的情况。
人员风险方面,可能出现员工对新系统不适应、抵触情绪,导致系统实施和推广困难。应对措施是在项目实施前,加强对员工的宣传和培训,让员工充分了解 ERP 系统的优势和作用,提高员工对新系统的认知和接受度。建立有效的激励机制,鼓励员工积极参与系统实施和应用,对表现优秀的员工给予表彰和奖励。在系统上线后,为员工提供持续的技术支持和培训,帮助员工解决使用过程中遇到的问题。
进度风险方面,项目可能因各种原因导致进度延迟,如需求变更、供应商问题、技术难题等。应对措施是制定详细的项目计划,明确各阶段的任务和时间节点,合理安排资源。建立项目进度监控机制,定期对项目进度进行检查和评估,及时发现和解决进度延迟的问题。加强与供应商的沟通和协调,要求供应商按照合同约定的时间和质量标准完成项目任务。对于需求变更,要进行严格的评估和管理,确保变更不会对项目进度产生重大影响。
总结与展望
银川仪表行业凭借技术创新驱动、产品多元化定制以及产业集群发展等特点,在地方经济中占据重要地位,并且在市场上具备一定的竞争力。然而,行业发展并非一帆风顺,企业在管理过程中面临着人才流失、团队管理难题、管理内容繁杂无序、数据缺失与管理困境以及安全与维护成本高等诸多痛点,这些问题严重制约了企业的进一步发展和壮大。
引入 ERP 软件系统对于银川仪表企业突破管理困境、实现可持续发展具有至关重要的意义。通过实施 ERP 系统,企业能够整合各个业务流程,实现数据的集中管理和共享,从而有效提高管理效率和决策的科学性。在财务管理方面,ERP 系统可以实现财务数据的实时更新和分析,帮助企业更好地掌握财务状况,优化资金运作;在供应链管理中,能够实现供应商、采购、库存、销售等环节的协同运作,降低库存成本,提高供应链的响应速度;在生产管理上,可实现生产计划的精准制定和执行,合理安排生产资源,提高生产效率和产品质量。
展望未来,随着科技的不断进步和市场需求的持续变化,银川仪表行业有望在技术创新和管理优化的双重驱动下迎来更广阔的发展前景。在技术创新方面,企业将继续加大研发投入,不断探索和应用新技术,如物联网、大数据、人工智能等,推动仪表产品向智能化、自动化、网络化方向发展,进一步提升产品的性能和附加值,满足市场对高端仪表的需求。在管理优化方面,借助 ERP 系统的实施和不断完善,企业将实现管理的数字化、精细化和智能化,提升管理效率和运营效益,增强企业的核心竞争力。行业内的企业还将加强合作与交流,共同推动产业集群的发展壮大,形成更加完善的产业链生态系统,实现资源共享、优势互补,共同应对市场挑战,推动银川仪表行业迈向新的发展高度。