2023 年新疆克拉玛依软件行业发展潜力

  • 发布时间:2024-12-11

2023 年新疆克拉玛依软件行业发展潜力

一、工资水平变化,稳步上升

1. 不同规模企业工资解析,见证行业发展潜力。


在克拉玛依,不同规模的软件企业工资水平各有特点。规模在 100 - 499 人的软件开发企业,2023 年平均工资为¥12.5K,较 2022 年增长了 25%。这表明随着行业的发展,这类规模的企业在吸引人才方面的投入不断增加,也反映出其业务的拓展和盈利能力的提升。


规模在 5000 - 9999 人的软件企业,月平均工资为¥9.0K,且对比克拉玛依同规模企业平均工资高 4.1%。按学历统计,大专学历员工工资为¥9.0K;按经验统计,1 - 3 年经验的员工工资也为¥9.0K。这说明此类规模企业在薪资待遇上具有一定的竞争力,能够吸引不同层次和经验的人才。

2. 克拉玛依软件行业工资水平持续增长,前景光明。


从整体来看,克拉玛依软件行业的工资水平呈现持续增长的态势。以克拉玛依区软件行业为例,2023 年平均工资为¥10.8K,较 2022 年增长了 31%。这一增长趋势不仅体现了软件行业在克拉玛依的快速发展,也预示着未来该行业的广阔前景。


对于软件公司的技术人员,2023 年平均工资为¥3.8K,虽然较 2022 年下降了 6%,但从长远来看,随着行业的不断成熟和技术的进步,技术人员的工资有望再次回升。

在不同岗位的工资对比中,软件开发工程师的工资为¥8.0K,与 2022 年持平。而数据分析岗位的平均工资虽在某些方面低于软件开发工程师,但随着数据在软件行业中的重要性日益凸显,其工资也有望逐步提升。


对于计算机专业的应届生来说,在克拉玛依从事软件工程方面的工作,年薪大概在 6 - 7 万元左右。随着经验的积累和技能的提升,年收入有望突破 12 万甚至更多。同时,各种补贴和奖金也为应届生提供了更多的收入来源。


综上所述,克拉玛依软件行业的工资水平稳步上升,不同规模企业和不同岗位之间虽有差异,但整体发展前景光明。

二、正版化推进,助力发展

1.软件正版化培训会,为经济高质量发展提供支撑。


2023 年,克拉玛依区积极推进软件正版化工作。9 月 26 日,克拉玛依区委宣传部组织召开克拉玛依区 2023 年软件正版化培训会,邀请市委宣传部的版权工作负责人,围绕软件正版化工作,系统梳理讲解了制度建设、管理应用等重点内容。此次培训会进一步加强了对软件正版化工作的指导,推进了全区机关企事业单位软件正版化、规范化、标准化工作。


持续深入推进软件正版化工作,是学习贯彻习近平总书记关于全面加强知识产权保护的一系列重要论述精神的具体举措,是立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,推动高质量发展的必然选择。会议要求全区各单位各部门要充分认识软件正版化工作的重要意义,切实增强做好推进软件正版化工作的使命感、责任感;要迅速对本单位所有计算机及软件使用等情况进行自查、自改,安排专人分管、专人负责,把推进使用正版软件工作作为一项重点任务来抓;要进一步完善正版化软件的登记、使用、维护等内部管理制度,实现正版软件管理的规范化、制度化。

近年来,克拉玛依区各部门单位认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,在推进使用正版软件方面加强工作部署、完善长效机制、创新方式方法、强化督查考核,推动软件正版化工作取得成效,为我区高质量发展提供助力,为信息化建设和信息安全提供了重要支撑。


此外,近日我市召开软件正版化工作推进会议暨软件正版化工作实务培训。会议通报了我市软件正版化工作推进情况,对今年推进正版软件使用工作进行了安排部署,市委常委、宣传部部长周小三出席会议并讲话。此次会议是我市传达学习国家推进使用正版软件工作部际联席会议第十一次全体会议精神,贯彻落实自治区党委工作要求的具体实践,是一次动员会,也是督查会。


会议要求各区各部门单位要提高思想站位,充分认识软件正版化工作的重要性、紧迫性;要强化主体责任,切实保障软件正版化工作的落实落细;要强化督导检查,共同保障软件正版化工作的有力有序推进。会议指出,持续深入推进软件正版化工作,是学习贯彻习近平总书记关于知识产权保护重要论述精神的具体举措,是推动高质量发展的必然选择。近年来,各区各部门单位在推进使用正版软件方面取得显著成效,有力促进了软件产业的健康发展,为数字经济高质量发展注入了新动能,为信息化建设和信息安全提供了重要支撑。


会后,参会人员围绕软件正版化政策、正版软件检查识别等方面知识进行了专题培训。

2. 加强软件正版化,推动克拉玛依信息化建设。


中国石油大学(北京)克拉玛依校区为满足校区师生对正版操作系统和办公软件的使用需要,减少盗版系统给校园网络安全带来的隐患,采购一套正版化软件服务。本项目拟利用 2023 年公共支出 - 网络运行与维护,项目预算 25 万元,技术指标包括 Windows 操作系统系列、office 办公软件系列场地授权,SQL Server 数据库正版授权一套。经过询价,三家公司的技术能力均能满足要求,其中北京博育未来科技有限公司报价最低,售后支持稳定,信誉良好,因此选该公司为最终供应商,报价为 248000 元。


克拉玛依职业技术学院 2023 年信息化项目监理 (二次) 竞争性磋商也体现了对软件正版化和信息化建设的重视。该项目涵盖多个服务领域,包括基础软件开发服务、信息系统集成实施服务等,预算金额为 43 万元。通过竞争性磋商,确保项目监理工作的专业性和有效性,为学院的信息化建设提供有力保障。


同时,学校各二级部门网络安全联络员和信息化处?信息技术中心技术骨干近 80 人参与了软件正版化专题培训会。培训会从政策要求、管理办法、平台概括等方面进行介绍,并由微软、金山官方授权服务商赛尔网络有限公司讲师对 Windows 操作系统、Office 系列办公软件、WPS 软件的下载、安装、激活实际操作进行细致生动的讲解和演示,为参训人员颁发了培训证书。此次培训提高了师生对软件正版化工作重要性的认识,提升了正版软件的使用操作技能,对日后使用及推广软件正版化工作具有重要指导意义。


近年来,克拉玛依通过一系列举措加强软件正版化工作,推动了信息化建设。规章制度发布、应用平台建设、线上线下宣传等举措,推动软件正版化工作落地见效,助力克拉玛依软件产业健康发展,为信息化建设和信息安全提供重要支撑。

三、技术人才成长,行业动力

1. 软件开发年终总结,技术人员经验与反思。


2023 年对于克拉玛依软件行业的技术人员来说,是充满挑战与机遇的一年。从众多技术人员的工作总结中可以看出,他们在这一年里积累了丰富的经验,同时也进行了深刻的反思。


在开发过程中,技术人员遇到了很多新的问题。由于开发时间紧促,这些问题不能马上解决,但通过不断的学习和总结,大部分问题都得到了很好的处理。这让技术人员深刻认识到,持续学习和及时总结是提升自身能力的关键。


同时,技术人员也意识到团队合作的重要性。在工作中,与同事的紧密合作不仅提高了工作效率,还能从他人身上学到很多知识技能和做人的道理。大家互相提醒和补充,强化了珍贵的团队意识,为项目的成功奠定了基础。


此外,技术人员在工作中也认识到精细化工作的重要性。在平时的工作中,缺乏一个随时反省随时更新修改的过程,容易导致一些细节问题的出现。比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他地方出现错误。因此,在今后的工作中,技术人员需要更加注重精细化工作,养成良好的工作习惯。


在技术方面,技术人员对 mes 大型系统有了更深入的了解,掌握了条码打印机的维修和设置、a4 打印机的维护、pda 和条码枪的使用以及电脑的系统重装和维护等技能。同时,对新出来的程序也能够快速掌握和了解。然而,技术人员也意识到自己在某些方面还存在不足,比如在课外学习 c# 方面,虽然有一定的基础,但在编程时遇到困难还是会有畏难情绪,需要进一步加强学习。


总的来说,2023 年是技术人员成长的一年。通过不断的学习、总结和反思,技术人员在技术能力、团队合作和工作习惯等方面都有了很大的提升。在新的一年里,技术人员将继续努力,不断提升自己的专业技能和综合素质,为克拉玛依软件行业的发展贡献自己的力量。

2. 软件行业人才发展,为克拉玛依软件业注入活力。


2023 年,克拉玛依软件行业在人才发展方面取得了显著成效,为软件业的发展注入了强大的活力。


从人才招聘情况来看,克拉玛依软件行业的市场需求呈现出一定的增长趋势。以程序员为例,2024 年招聘职位 2 个,占克拉玛依 0.032%。虽然数量相对较少,但与 2023 年相比有所增长,且工资待遇也有所提高。


2024 年克拉玛依程序员平均工资为¥7.0K,较 2023 年增长了 87%,对比克拉玛依平均工资 7.2K,低 3.1%。此外,从岗位需求来看,后端和软件开发工程师的招聘职位量也有所不同。2023 年克拉玛依后端招聘职位 22 个,软件开发工程师招聘职位 4 个,克拉玛依后端高于软件开发工程师。

在人才培养方面,克拉玛依市采取了一系列措施。通过举办软件正版化培训会、人才项目 “揭榜挂帅” 评定会等活动,为人才提供了学习和交流的平台。同时,各大高校也积极开展校园引才系列活动,吸引青年人才奔赴油城。此外,克拉玛依市还通过引进战略人才、开展招聘活动、聚焦重点项目柔性引才等方式,为软件行业引进了大量高层次、急需紧缺人才。


在人才激励方面,克拉玛依市不断完善人才政策体系,为人才提供了良好的发展环境。例如,印发《克拉玛依市人才储备编制使用管理办法》,在编制总量内储备 200 个 “人才编制池”,用于协调解决急需用人单位编制紧缺问题。同时,还印发了《克拉玛依市贯彻落实县以下基层专业技术人员职称倾斜政策实施方案》和教师、农业、卫生健康 3 个系列的 “定向评价、定向使用” 评审条件,单列定向使用职称岗位数,不占各区专业技术职称岗位结构比例,推动职称评审结果与岗位聘用、考核、晋升等衔接。


总之,2023 年克拉玛依软件行业在人才发展方面取得了显著成效。通过人才招聘、培养和激励等措施,为软件行业注入了强大的活力,为克拉玛依市的经济社会高质量发展提供了有力支撑。

四、项目开发成果,彰显实力

1.各类软件项目顺利推进,展现行业技术水平。


2023 年,克拉玛依市的软件项目取得了显著的成果。在中国 — 上海合作组织数字技术合作发展论坛上,克拉玛依市亮点纷呈。启用中国 — 上海合作组织大数据合作中心新疆分中心,为国际交流和数字技术合作研发应用搭建了平台。同时,克拉玛依市共有 5 个项目入选《中国 — 上合组织国家数字领域合作案例集(2023)》,展现了克拉玛依在软件技术方面的实力。此外,克拉玛依市还签约了两项重磅协议,推进智慧城市建设和打造 “数字丝绸之路” 标杆示范城市,标志着克拉玛依信息产业发展将走出国门。


在科技研发方面,2023 年克拉玛依市分公司区块链智能平台 AI 感知模块开发应用项目顺利进行,通过公开比选确定了中选人为新疆宇诚科志信息技术有限公司。该项目响应政府数字化转型需求,为前期区块链项目交付做 AI 感知模块功能延伸,包括开发 AI 算法模块、AI 系统内嵌安全防护栏、数据管理模块等。同时,2023 年克拉玛依市分公司摄像头软件升级项目也顺利完成,满足了 HB 对摄像头相关安全要求以及降低了维护难度。

2.软件项目管理提升,促进克拉玛依软件业进步。


软件项目的顺利推进离不开有效的管理。在项目管理方面,克拉玛依市采取了一系列措施,提升了软件项目的管理水平。例如,在 2023 年市级科技计划重大专项项目中,新科澳公司申报承担的 “油田储层 — 井筒 — 地面一体化综合治理关键技术研究与应用项目” 正式启动。该项目汇集了多方科研力量,投入 3200 万元,包含市级财政资金支持 400 万元。通过开展流动保障基础理论研究及现场关键技术试验,新科澳公司致力于解决油田开发中的棘手难题,形成一套精细治理技术规范和运行管理方案、井筒综合治理企业标准、井筒堵塞机理及油井诊断决策处理技术软件,预计实现销售收入 1.2 亿元。


此外,在软件正版化方面,克拉玛依区积极推进软件正版化工作。召开软件正版化培训会,邀请市委宣传部的版权工作负责人进行讲解,加强对软件正版化工作的指导。同时,中国石油大学(北京)克拉玛依校区采购正版化软件服务,为师生提供安全的软件使用环境。学校各二级部门网络安全联络员和信息化处?信息技术中心技术骨干近 80 人参与了软件正版化专题培训会,提高了


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