一、正版化工作稳步推进
2023 年，昌平区召开软件正版化工作动员部署会。会议总结了 2022 年全区软件正版化工作情况，在过去的一年中，昌平区对全区 100 家单位的计算机数量，软件使用种类、授权及需求情况进行清查、核对、检查验收，并逐一登记备案。此次会议还部署了 2023 年全区软件正版化工作任务，今年将按筹备、部署、启动，清查、整改、推进，督导、检查、考核，评分、考核结果运用、总结等四个阶段推进软件正版化重点任务，并且新增区属中小学校为考核对象。区委常委、宣传部部长冯志明参加了此次会议。
二、产业规模持续增长
2023 年，北京软件业务收入增长态势显著。昌平区作为北京的重要区域，在京津冀地区软件业务收入增长的强力带动下，软件行业也呈现出良好的发展态势。
从全国范围来看，2023 年 10 月，东部、中部、西部和东北地区软件业务收入均有不同程度的增长，其中东部地区完成软件业务收入 81097 亿元，同比增长 13.9%。京津冀地区完成软件业务收入 23971 亿元，同比增长 17.5%，增速较前三季度提高 0.1 个百分点。在软件业务收入居前 5 名的省份中，北京市软件收入为 21201 亿元，增长 17.7%。
到了 2023 年 11 月，京津冀地区完成软件业务收入 26862 亿元，同比增长 17.6%，增速继续提高。北京市作为主要软件大省之一，软件收入达到 23756 亿元，增长 17.8%。
由此可见，京津冀地区软件业务收入的持续增长，为昌平区软件行业的发展提供了有力的支撑。昌平区软件行业在这样的大环境下，积极融入区域发展，不断拓展市场，提升自身实力，实现了产业规模的持续增长。
三、新技术带来新机遇
1.以大模型为代表的新技术，为昌平区软件行业开辟新赛道，重塑各行业应用，加速国产软件创新发展进程。
2023 年，大模型技术的兴起为昌平区软件行业带来了全新的机遇。北京市作为全国软件和信息服务业规模最大、创新能力最强的软件名城，积极布局人工智能产业发展要素。昌平区作为北京的重要区域，也紧跟时代步伐，加快 “拥抱” 大模型技术。
北京市目前已备案上线大模型 51 款，全国第一。大模型应用正从边缘场景向核心场景挺进，在产业升级和金融领域的落地应用步伐最快。昌平区信息软件业也在积极探索大模型的应用，以建设单体万卡智能算力中心为目标，组织攻关算力芯片、高性能通信、调度系统、容器编排等云计算关键技术。支持在教育、医疗、文化、工业等领域建设人工智能场景应用实验室，打造示范性场景落地项目。
大模型软件重塑各行业应用，在工业、机器人等领域均取得显著成果。昌平区的软件企业也在积极探索大模型在不同领域的应用，如在工业领域，利用大模型进行知识问答、代码补全等，提高生产效率；在医疗领域，通过大模型进行医疗文书生成、智能医药问答等，提升医疗服务质量。
开源开放共识加强，大模型是 AI 开源技术重点。昌平区的软件企业积极参与全球开源治理，培育开源软件商业化企业。同时，加强底层技术创新，提升操作系统、数据库等基础软件质量，培育工业知识加工企业，支持北京工业软件企业与全球行业用户结对攻关，攻关人工智能全栈式网络安全软件及系统。
新技术的发展加速了国产软件创新发展进程。昌平区的软件企业在大模型技术的推动下，不断创新，提高软件质量和服务水平。同时，积极拓展市场，提升自身实力，为昌平区软件行业的发展注入新的活力。
四、人才流动与培养
2.高学历人才比重提高，互联网行业人才转换赛道，去向最多的行业是人工智能。昌平区可加强软件人才培养，吸引更多优秀人才。
随着软件行业的不断发展，人才在其中起着至关重要的作用。《2023 北京软件和信息服务业发展报告》指出，行业从业人数同比下降，高学历人才比重提高，互联网行业人才正在转换赛道，去向最多的行业是人工智能。昌平区作为北京软件行业的重要区域，也面临着人才流动的趋势。
从北京软件行业发展现状来看，工资待遇方面，46.9% 的岗位拿￥20 - 50K / 月，年薪￥24 - 60W，对比本地区高 38.7%。地区分布集中在海淀区，昌平区也有一定的占比。招聘学历要求本科最多，硕士人才需求也在变化，2024 年较 2023 年下降了 1%，但仍占北京软件行业的 5.046%。招聘经验要求 3 - 5 年最多，不同经验的工资待遇也有所不同。
2023 年转行 IT 互联网成为热门趋势，众多应届生希望毕业后能进入互联网行业工作。互联网技术岗位划分多样，包括产品、设计、前端、开发、测试、数据、运维等。在这些岗位中，Java 开发、UI 设计、数据分析、测试工程师等热门高薪岗位受到关注。然而，各岗位也面临着不同程度的竞争，如前端入门有一定门槛且供大于求，就业择业内卷严重；测试工程师上手门槛较低，供大于求的情况下，就业择业内卷逐渐加剧。
2023 春招市场北京 IT 互联网人才最活跃，北京以 12.53% 的占比位居全国 25 个城市春招专场活跃人才分布第二。活跃在北京的求职者中，IT / 互联网 / 游戏行业人才占比为 23.41%，排名第一。薪资是求职者择业考虑的重要因素之一，当前就业市场形势依然严峻，求职者更加务实理性，能够放低姿态，以降薪为妥协换取更多的就业机会。
在人才引进方面，北京有相应的落户政策。如北京北大青鸟嘉荟学校的 Java 软件工程师前景和待遇受到关注，国家规定的派遣时间内领取报到证有助于保留 “干部” 身份，为将来按 “人才引进” 方式将户口调入实际提供可能。
昌平区在人才培养和招聘方面也积极行动。黑马程序员 2023 年春季校园招聘会在北京昌平校区举办，吸引了数十家高新科技企业参加，涉及软件信息服务等行业。招聘会实现了企业与人才的精准对接，Java 开发工程师等岗位人才需求量高。缓解人才供需难问题，关键是要让人才培养和企业需求匹配，黑马程序员将就业能力纳入数字化人才培养，学员备受用人企业青睐。
2023 北京《昌平区 “百日千万招聘专项行动”》也为人才提供了机会。昌平区 8 家单位 36 个岗位招聘，涵盖客服主管、高压电工、生产工人、销售代表等多个岗位，涉及物业管理、食品、自动化工程技术等多个领域。
此外，文档如《2023 版人才培养方案文本格式 (软件技术专业).docx》《软件技术专业人才培养方案 - 20231209135458.doc》《2023 版软件工程专业人才培养方案》等为软件技术专业人才培养提供了指导，明确了专业名称、代码、招生对象、培养目标、职业范围与主要就业岗位、毕业生业务规格等内容，为昌平区软件人才培养提供了参考。
昌平区可借鉴这些成功经验，加强软件人才培养，吸引更多优秀人才。一方面，与高校、培训机构合作，制定符合市场需求的人才培养方案，提高人才的专业技能和综合素质。另一方面，通过举办招聘会、校企合作等方式，搭建人才供需桥梁，为企业和人才提供更多的交流机会。同时，优化人才政策，提供良好的工作环境和发展空间，吸引高学历人才和互联网行业转换赛道的人才，为昌平区软件行业的发展注入新的活力。
五、未来发展展望
3.昌平区软件行业在政策支持下，持续恢复向好，发展动能持续壮大，未来将为北京全球数字经济标杆城市建设贡献力量。
昌平区软件行业在过去的一年中取得了显著的发展成就，展望未来，前景一片光明。在政策的大力支持下，昌平区软件行业将持续恢复向好，发展动能不断壮大。
首先，北京市经济和信息化局关于集成电路和软件企业享受所得税优惠政策的通知，为昌平区软件企业提供了良好的发展环境。这一政策将鼓励更多的软件企业加大研发投入，提高软件质量和服务水平，增强企业的核心竞争力。
其次，软件信息服务业企业稳运行奖励政策也将激励昌平区软件企业不断发展壮大。对营业收入净增量达到一定标准且增速不低于规定比例的软件信息服务业企业进行分档奖励，将有助于企业扩大规模，提升市场份额。
再者，昌平区积极承办数字经济创新发展论坛，推动传统企业向数字化、网络化、智能化方向发展。通过生态构建、产业发展、数据动态、经济成效、产业招引等多个方面共同展现昌平区数字经济发展态势，为软件行业的发展提供了广阔的空间和机遇。
此外，昌平区不断加大重点产业招商引资力度，完善相关政策措施，持续打造优良的营商环境。吸引了中软国际、索英电气等一批优秀企业落地昌平，为软件行业的发展注入了新的活力。
在未来的发展中，昌平区软件行业将继续积极融入北京全球数字经济标杆城市建设。一方面，加强与高校、科研机构的合作，加大研发投入，提高软件创新能力，为数字经济的发展提供强有力的技术支持。另一方面，积极拓展市场，提升软件行业的产业规模和市场份额，为北京全球
